第二節 完善內部選拔高級人才體系

內部選拔優勢明顯，已經逐漸成為人力資源總監重視和喜歡使用的一種吸納高級人才的方法。相比外部招聘，內部選拔可以最大限度地減少用人風險，降低招聘成本。然而，想要令人員合理流動和配置得當，完善的內部選拔體系必不可少。

人力資源總監要充分利用內部人力資源優勢，完善內部選拔體系。為此，人力資源總監應該帶領人力資源部，為企業建立一個人才儲備庫，了解企業員工的專業能力以及優劣勢，讓企業在市場競爭中成為主動方。