一、高級人才應具備的能力

人力資源總監首先要確定企業有哪些儲備崗位，主要是掌握技術的關鍵崗位和難以替代的管理崗位。

這些企業需要的高級人才應該是具有綜合能力的復合型人才，應該具備企業所需的專業技能、工作經驗，同時還應該具有卓越的管理能力（見表2-1）。

表2-1 高級人才應具備的能力