第一節(jié) 了解高級(jí)人才及企業(yè)需求

人才是企業(yè)最重要的資源，隨著市場(chǎng)競爭日益激烈，企業(yè)對(duì)人才的需求更為迫切，高級(jí)人才在企業(yè)中的作用不可取代。企業(yè)如要在競爭中取勝，就應(yīng)該重視高級(jí)人才隊(duì)伍的建立，做好戰(zhàn)略性的人才儲(chǔ)備。

根據(jù)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，通過有預(yù)見性的高級(jí)人才招聘和培養(yǎng)，逐步建立高級(jí)人才隊(duì)伍，保證企業(yè)的關(guān)鍵崗位、管理崗位有足夠的補(bǔ)充力量。

人力資源總監(jiān)應(yīng)先從了解高級(jí)人才的特點(diǎn)及企業(yè)需求開始做起，逐步掌握建立高級(jí)人才隊(duì)伍的方法。尤其是處于成長期的企業(yè)，人力資源總監(jiān)更應(yīng)親自跟進(jìn)建立高級(jí)人才隊(duì)伍的整個(gè)工作流程。