第一節 了解高級人才及企業需求

人才是企業最重要的資源，隨著市場競爭日益激烈，企業對人才的需求更為迫切，高級人才在企業中的作用不可取代。企業如要在競爭中取勝，就應該重視高級人才隊伍的建立，做好戰略性的人才儲備。

根據企業的發展戰略，通過有預見性的高級人才招聘和培養，逐步建立高級人才隊伍，保證企業的關鍵崗位、管理崗位有足夠的補充力量。

人力資源總監應先從了解高級人才的特點及企業需求開始做起，逐步掌握建立高級人才隊伍的方法。尤其是處于成長期的企業，人力資源總監更應親自跟進建立高級人才隊伍的整個工作流程。