- 人力資源總監(jiān)崗位管理手冊
- 馮少杰
- 122字
- 2020-05-21 18:11:18
二、薪酬作用
對員工來說，薪酬是維持基本生活水平的重要基礎(chǔ)。若企業(yè)既不能按時遵守合同約定支付薪酬，又不能公平、合理地分配員工的報酬，員工就會失去對企業(yè)的信任，社會也容不下聲譽敗壞的企業(yè)，這樣的企業(yè)一定不能發(fā)展久遠(yuǎn)。
薪酬作用如表2-2所示。
表2-2 薪酬作用
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