市場部精神是華為企業文化之魂。這在公司已是一種共識。市場部總是跟自己過不去，每隔一段時間，他們就要給自己找點“麻煩”。集體大辭職，內部競聘，年年翻番的銷售指標，一輪又一輪的培訓，海外市場開拓，業務流程重組……從來沒有看見他們停下來歇口氣。一般的人很難受得了這樣的“折騰”。

為什么市場部要這樣做？敢這樣做？

這源于他們強烈的危機意識。跨國公司的強大競爭攻勢，市場需求的日新月異，新產品...