許多企業如今都非常重視知識,非常重視知識經濟,但實際上多數企業對于知識的認識仍舊處于一個較低的水平。多數企業對于知識的看重停留在一些技術層面,比如,安排員工去國外學習某項技術,或者花費時間在自己所需的技術上進行突擊,這一類知識相對而言比較狹隘,而且沒有從根本上帶動公司的競爭力。相比之下,華為對于知識的重視更為徹底,因為華為人意識到知識經濟其實和工業經濟一樣,都需要一個發展過程,想要讓華為真正變...
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許多企業如今都非常重視知識,非常重視知識經濟,但實際上多數企業對于知識的認識仍舊處于一個較低的水平。多數企業對于知識的看重停留在一些技術層面,比如,安排員工去國外學習某項技術,或者花費時間在自己所需的技術上進行突擊,這一類知識相對而言比較狹隘,而且沒有從根本上帶動公司的競爭力。相比之下,華為對于知識的重視更為徹底,因為華為人意識到知識經濟其實和工業經濟一樣,都需要一個發展過程,想要讓華為真正變...