- 向現(xiàn)場管理要效益:現(xiàn)場6S管理操作工具
- 姚水洪 鄒滿群編著
- 13字
- 2020-05-22 20:05:48
第一章 現(xiàn)場6S管理的基礎(chǔ)知識(shí)
一 現(xiàn)場6S管理的來源
6S管理的來源是日本的5S管理。5S管理是指在生產(chǎn)現(xiàn)場中對人員、機(jī)器、材料、方法等生產(chǎn)要素進(jìn)行有效管理。1955年,日本5S的宣傳口號(hào)為“安全始于整理整頓,終于整理整頓”,當(dāng)時(shí)只是推行前面的2S,其目的僅是確保作業(yè)空間和安全,后因生產(chǎn)控制和質(zhì)量控制的需要而逐步提出后續(xù)的3S,即“清掃”“清潔”“素養(yǎng)”,從而使其應(yīng)用空間及適用范圍進(jìn)一步拓展。20世紀(jì)50年代以來,以豐田、松下等為代表的日本企業(yè)的管理水平與發(fā)展能力獲得世界公認(rèn),其基于基礎(chǔ)管理獲得的效率、質(zhì)量、安全使得這些企業(yè)形成傲步世界的核心能力。由于5S管理簡單、實(shí)用、效果顯著,在豐田公司的倡導(dǎo)下,在日本企業(yè)中廣泛推行,其在塑造企業(yè)的形象、降低成本、準(zhǔn)時(shí)交貨、安全生產(chǎn)、高度的標(biāo)準(zhǔn)化、創(chuàng)造令人心曠神怡的工作場所、現(xiàn)場改善等方面發(fā)揮了巨大作用。
日本人通過持之以恒地推行5S管理,使企業(yè)基礎(chǔ)管理水平不斷提升。5S管理訓(xùn)練和培養(yǎng)了日本企業(yè)員工“認(rèn)真對待每一件小事,有規(guī)定按規(guī)定做”的工作作風(fēng),改變了日本產(chǎn)品的品貌,為生產(chǎn)一流品質(zhì)的工業(yè)產(chǎn)品奠定了良好的基礎(chǔ),為日本經(jīng)濟(jì)在第二次世界大戰(zhàn)后的迅速崛起注入了活力。
我國企業(yè)界和理論界在引入日本5S管理時(shí),結(jié)合中國國情與企業(yè)運(yùn)行實(shí)踐,把“安全”作為一個(gè)要素加入5S中。由于“安全”日語的羅馬拼音的第一個(gè)字母也與前5個(gè)要素一樣都是“S”,這樣日本的“5S”就變成我國的“6S”。
- 海底撈的秘密
- 新一輪國企改革的思考與操作實(shí)務(wù)(第二版)
- MBA教不了的創(chuàng)富課
- 老總有想法,高層有干法:企業(yè)中的將帥之道
- 人力資源強(qiáng)國之路
- 采購經(jīng)理日常工作細(xì)節(jié)
- 信息、投資者行為與資產(chǎn)定價(jià)
- 中層勝任力:中層管理者的12項(xiàng)修煉(修訂3版)
- 最棒店長的200個(gè)管理工具
- 公司治理:發(fā)展趨勢與洞察
- 從挑戰(zhàn)者到獨(dú)角獸:專精特新小巨人的崛起
- 從0到1學(xué)商業(yè)模式
- 思科實(shí)訪錄:從創(chuàng)新到運(yùn)營
- 財(cái)務(wù)管理實(shí)戰(zhàn)手冊(全3冊)
- 全民社交