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第317章 政務軍務

楊林也笑道:“是啊,你我就是這種操心命。行了,不嘮這些煩心事了。今日正值休沐,井石兄你也別走了,就在我這吃午飯得了。我現在派人把到大老張找來,咱們哥仨兒小酌幾杯。這次你嘗嘗兄弟我新摸索出的一種新吃法——涮火鍋。保證讓你大快朵頤贊不絕口。”

邢云衢滿面期待得道:“既然這樣,那學生就恭敬不如從命了。非得嘗嘗大人您這種涮火鍋的吃法不可!”

很快,張祝就被楊林請了來。這位叆陽標營的二號人物聽說喝酒吃火鍋也沒客氣,直接就入座了。

因為現在已是夏季,那種炭火鍋沒法吃太熱了。所以楊林準備的是后世那種清湯鍋。說是清湯,實際上也是豬骨頭熬的老湯,加入各種調料后香氣四溢、鮮美無比。

叆陽是邊城,與異族貿易來的牛、馬、羊并不稀缺。所以楊林涮火鍋用的肉是新宰殺的羊肉。畢竟老話說的好——“豬羊一道菜”,到啥時候吃都不犯毛病。但是牛馬這種大牲畜就不行了,它們自古以來就是耕田犁地的主要生產資料,擅自屠宰吃肉可是犯法的。即便老病而死的牛馬,也必須向官府報備后才能吃掉。

現在是夏季羊肉沒法冷凍切片,楊林就采用現切現吃的方法下鍋。果然,配上芝麻醬、腐乳和蔬菜后,他的火鍋受到了張祝和邢云衢一致的好評。兩人大快朵頤,邊吃邊與楊林聊軍政事務。

楊林為了防止病死豬羊肉被百姓食用,進而引發疾病和瘟疫。在進駐叆陽的時候就責令徐晉和軍醫官魏方亭招募民間醫官、獸醫,成立叆陽檢疫司。對馬市上交易的牲畜;民間宰殺的牲畜和家禽進行檢疫。與后世一樣,合格后加蓋附有檢疫人員編號的檢疫合格章。

檢疫是免費的,百姓要做的就是向官府申報就可以了,然后等著防疫司的人上門就行。如果有誰不檢疫或是瞞報,私自食用未經檢驗的牲畜和禽類肉。一旦發現將從稅收、徭役方面從重處罰。

而且他們另一項職責就是嚴格監督百姓不得捕食鼠類,以防發生鼠疫禍及全城。若是有檢疫人員辦差敷衍了事,或者借此吃拿卡要,等待他們的是杖責、罰沒、開革、徒刑,最后直至斬首的嚴厲處罰。

與檢疫司同時成立的還有環衛司,專門管理城內街巷、潛溝和城外河道、湖泊、沼澤等處的環境衛生。而且他們擁有執法權,凡是有亂倒垃圾、污染水源、破壞河道等行為,當場就開具罰單并責令整改。有誰要是抗拒不從,輕則打板子、戴枷子、站站籠;重則關入大牢蹲個三年五載的。

楊林這樣做不是說對百姓殘暴沒人性,在民眾自身認知和文化素質沒達到一定的道德標準前。嚴刑峻法是最好的“社會穩定器”。有時候采取一邊講道理一邊抽嘴巴子的方式會事半功倍。而且他也知道爆發瘟疫的可怕之處。因此他才極為重視衛生防疫工作。即便是那些極為熟稔常來常往的商人和商隊,每次來也必須進行隔離觀察。

按照圣旨,叆陽標營參戰諸人皆官升一級。那么張祝就由守備升為游擊將軍。王長水一幫人雖然在外沒參戰,但是這種好事怎能落下他們?所以王長水由守備同知升為守備,隨行的劉萬山、烏扎拉特等隨之晉升。營中其他各級將士也都跟著升遷。

但是楊林向張祝和邢云衢強調,隨著軍職的提升和各人財富的增加,許多官兵從原有的“窮光蛋”變成了擁有土地和房產的“小地主”,有可能在思想上產生自私想法。干什么都是出工不出力應付了事。

最典型的表現就是訓練不刻苦、不服從管理,故意違犯軍紀頂撞上官。甚至拉幫結派互相排擠傾軋。更有可能會在戰場上明哲保身,不再和原先一樣英勇作戰。所以必須要警惕這種思想和現象。

楊林告訴張祝和邢云衢,不管何時何地國法、軍法必須要嚴。在原有每季度考核一次軍事技能的基礎上,加強對軍官的考核、約束和反省。軍官要是言行不端正,會影響整支隊伍的狀態。所以他打算在皇帝賞賜的銀子到來后,召集全營伍長以上人員進行集議(開會),以便明確叆陽乃至叆陽標營今后的發展目標。

另外楊林還強調,對于不服從管理、不出操訓練以及連續兩個季度考核不達標的官兵,一律開革出營不給安排相應的差事。并且依據其所犯錯誤的輕重程度,罰沒其相應土地和資產。

而且從現在開始,官兵訓練的天數由四天變為四天半。也就是說休沐日由原來的三天變為兩天半。但是軍餉每人提高一錢。凡是對此有異議或拒絕執行這個決定的官兵,要么辭職回家要么聽從軍令,沒有第三個選擇。

為了彌補因犯錯被開革的官兵空缺,楊林的決定實行“預備役”制度。這個“預備役”與后世的不同,他是提前招募符合服役標準的青壯后登記在冊。然后定期組織這些人進行軍事訓練。一旦軍中有戰損或是空額,則在這些人中進行補充。為了穩定“預備役”人心,官府將免除這些人在“預備役”期間的徭役和一部分稅銀。

楊林這些決定得到了張祝和邢云衢的一致贊成。因為現在標營內確實有一股不好的風氣,一些官兵認為打退了建奴兩次進犯他們就不敢再來了,就可以高枕無憂了。剩下來的時間就是經管好自己的小家。

因此營中已經出現了不服管理、頂撞上官的現象。有的官兵在休沐期間自由散漫、較為懈怠。這種現象要是不管理不遏制,叆陽標營也將與其他明軍營伍一樣,逐漸墮落和松懈下去。最后只能泯然于世俗中。

按照明朝的規定,營伍兵打完仗是要裁撤的。等有戰事再進行招募。但是一些重要的戰略要地和城堡不在這一規定內,可以設置營兵常年駐守。而叆陽就是占據了這一優勢,以致叆陽標營并未被裁撤。

楊林最擔心的就是這一情況發生,所以他對約束官兵行為和遵守軍法特別重視。為的就是別有什么不好的事成為裁撤這支隊伍的借口。真到了哪一步自己所有的心血和規劃都將付諸東流,更別提剿滅后金了。歷史上有多少能打的軍隊都栽在軍紀不嚴造成的后果里。

最有名的就是后來的孔有德,因為手下偷吃了當地士紳家的一只雞,結果被當事人揪住不放,要把偷雞的士兵穿箭游營才行。逼的孔有德為了不受這份屈辱悍然發動叛亂。也讓明末歷史發生了巨大改變。

楊林深深知道“生于憂患死于安樂”這句話的含義。國家要是承平日久各個層面都將松懈下來。尤其在軍事方面,“和平是軍隊最大的敵人”。他也知道軍中出現這些現象,與自己這段時間來張羅給大家相親成家有關。正因為如此才給大家造成了馬放南山、刀槍入庫的錯覺。如果一直這樣下去這支隊伍就完了。所以必須要給官兵壓力,要他們有危機感。現在亡羊補牢猶未晚也。

楊林能理解孔有德庇護部下的“護犢子”心情,但不贊同他的行為。這個時代的士卒認知能力較低,不能簡單粗暴的一味兒對他們執行軍法。在抽耳光的同時也要講道理,最起碼要讓他們知道是非曲直。

要想達到這種效果,楊林決心仿照后世中國軍隊的管理方式。其中每周的班務會就是很好解決這一問題的方法之一。匯報思想動態,統一思想認識;表揚先進鞭策后進;查擺問題、及時整改;開展批評與自我批評等等,這些都是班務會上進行的主要內容。至于效果好不好,還要等到實踐后才知道。

過了沒幾天,萬歷皇帝撥付的賞銀如數運送到叆陽。當天就分到了所有官兵手中。一時間,叆陽標營上下興高采烈、士氣昂揚,山呼萬數的聲音不斷。

也是趁著這個機會,楊林召開了叆陽標營第一次伍長以上官兵的集議。集議一開始,氣氛就極為嚴肅緊張。楊林沒有什么空話、套話,直接指出了標營存在的各種不良現象,嚴厲批評了部分軍官存在怕得罪人的心理,呵斥他們對這些現象放任不管其實就是在姑息養奸。

為此楊林就地對幾名日常管理松懈、不能以身作則的軍官進行了免職,并打了他們每人二十軍棍。然后責令他們做出深刻檢討,反思過錯。若是對此有怨言和不滿,那么將罰沒部分土地并開革出營。其余軍官也被要求在三日后,遞交自己所在隊伍存在問題的查擺報告。所有人對此是汗毛倒豎、噤如寒蟬,誰也不敢說什么。

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