當你原地踏步，就是在退步

你以為你失去的只是領導的賞識，其實失去的可能是一個大項目。

你以為反正你不會被公司炒魷魚，但是在公司重重受阻，舉步維艱。

你以為你只是沒有進步，但其實你是在退步。

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在這個時代，越優秀的人，機會越多。

找到你的優勢，發揮你的特長，是你踏進社會需要做的第一步。

A和B是同時來公司實習的兩個研究生。

A是北京郵電大學的研究生，專業是網絡文化與新媒體傳播。他喜歡混經濟社科類圈子，在畢業之前，就認識了這個圈子里的一些名人，有半年小公司實習經驗。

B是南京大學的研究生，專業是編輯出版，作為交換生，曾留美一年。外國文學經典作品幾乎都讀過。英語過硬，可以翻譯英文原版作品，無從業經驗。

如今兩個人到公司大概已經一年半。今年夏天，兩個人畢業的時間差不多，然后正式轉為初級產品經理，開始獨當一面地做書。

從兩個人本身的硬件來看，B應該比A更適合做編輯，但是結果卻不盡如人意。

入職半年后的A，出版了近10本書，有A級書（重點書）、B級書（有潛力成為暢銷書類圖書），也有C級書（普通圖書）。

由于自己找準了定位，知道自己擅長和感興趣的領域是經濟類圖書，A就一直專注于出版此類圖書。

事實就是如此，當你出版過一本某個領域內的作者的書，就會有第二本，慢慢就會有第三本、第四本。并且當你出版過一本這個領域里大牌作者的書，你將會吸引更多的作者，獲取你自己的策劃資源。

這個途徑，A無疑做到了。

并且在一個公司，如果你想讓領導和銷售以及其他同事為你開綠燈，那你就要做幾件讓他們認可的事情，出版幾本賣得還不錯的產品。

一旦你用產品為自己開了路，以后你帶著產品去跟銷售討論封面和內容的時候，阻礙你或者跟你有不同聲音和意見的人就會越來越少。因為他們會覺得你有能力，能夠把一本書做好，所以自然會認可你，接著認可你的想法。

一個優秀的產品經理說過，沒有做不了的書，只有舉棋不定的產品經理。你是一切產品的核心，如果你堅持要做，并且讓大家看到你的決心，我想極少會做不成。

相反，同在公司待了一年半的同事B，到目前為止只出版過一本C級書，毫無波瀾。跟領導溝通有困難，跟銷售溝通有障礙。他覺得自己不擅長表達，不敢跟銷售同事打交道。

我覺得公司銷售是較好相處的同事，他們要求很簡單，就是讓產品經理為他們提供好的產品，讓他們可以賺更多的錢。他們對產品經理，一直都是非常尊重的心態。

可是在一個環境里，就是這樣：你強，就越強；你弱，就越弱。

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當A慢慢在公司如魚得水，產品越來越多的時候，B越來越沒有自信，甚至開始給自己找各種理由，讓自己覺得完不成任務也沒什么。從開始報選題（作者的作品），可以清晰地描述產品的優點和作者的優勢，到慢慢地，連一本書的內容簡介都要寫兩頁，還是表達不清楚這本書到底在講什么。

再好的領導，對一個人的包容都是有限度的。一開始你是個“小白”，領導對你沒有太高的要求，覺得你上進愛學，慢慢進步就好了。過來人都會明白，一個職場新手的成長是需要時間的，沒人會在你一開始步入職場，就給你定下過高的要求和任務。

但是一年半載過去了，領導看似依然對你很寬容，既不會批評你，也不會管你，其實在領導心里，他正在漸漸放棄你。作為管理者心里會想：唉，我給了你足夠的時間，結果你依然沒什么進步，那就看你自己的造化了。

也就是說，領導從最開始對你賞識，變成了任由你去吧，不管你的心路歷程。看似你也沒什么太大的損害，但其實這就是你錯失機會的開始。

如果現在有一個大作者與公司簽約，領導絕對會優先想到給A，而不是B。因為A做過幾本不錯的書，有經驗，也有能力，但是B目前還沒出版過什么像樣的書，溝通能力也不怎么樣。

你以為你失去的只是領導的賞識，其實失去的可能是一個大項目。

你以為反正你不會被公司炒魷魚，但是在公司重重受阻，舉步維艱。

你以為你只是沒有進步，但其實你是在退步。

所有的原地不動，都是一種退步。

首先身份在改變，你從實習生，變成了產品經理，但是你的能力并沒有絲毫的改變；再者你的年齡也在改變，你剛進公司實習的時候可能22歲，但是一轉眼你就快24歲了。

說實話，最能拼的就是剛入職場的那幾年。如果這幾年你一直不努力、不前進，慢慢你會懷疑自己：我是不是真的不行？我是不是沒辦法在北京這個城市待下去了？我是不是應該乖乖地回家找份安穩的工作，結婚生孩子，度過一生？

直到有一天你自己耗盡了你所有的自信和不甘心。

其實在最開始的時候，你可能比別人還要優秀，甚至可能只是差那么一小步，但時間斗轉星移之后，你與別人的距離越來越大，別人越來越成功，你卻越來越一事無成。

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后來我跟B一起吃飯，我問他：“看著A這樣越來越好，你自己不著急嗎？”

他說：“我問了坐在我后面的同事C，她說她來公司幾年了，沒有一年是完成任務的，也沒有被公司辭退。”

我聽完真是一口老血吐在餐桌上。

我問他：“首先，你為什么要跟比你差的人相比，而不跟比你優秀的人相比？完不成任務的人比比皆是，但是完成甚至超額完成任務，拿百萬提成的也大有人在。

“再者，C雖然沒有完成任務，但是人家出書啊，有產品啊。并且產品都還不錯，只是每年都離完成任務差一點點，人家也是盡了力的。

“可是你現在不僅完不成任務，還沒有產品，并且跟你同時進公司的A已經做得風生水起，你覺得領導會怎么看你？”

當我這樣說的時候，B又說：“可是A在來公司之前，在出版行業待過啊。”

他的意思就是，A本身就比他有經驗，比他做書快，是理所當然的。

據我了解，A之前實習過的公司，是一個很小并且不太規范的出版公司，連出版行業的邊都沒摸到。另外，一個公司有一個公司的流程制度和情況，他來到這個公司，一樣是要重新適應新環境，了解新的流程，從頭做起。

我又跟他舉了個例子，有行業經驗的D，同樣來公司一年多，不也是出了一兩本書，沒有A做的產品多嗎？

有時候，跟經驗沒關系，但跟人本身的想法卻有很大關系。

即使你比別人有著稍微高點的學歷，豐富的閱讀基礎，如果你不能像別人一樣，將自己的優勢用到點子上，那么別人就可以超越你的優勢。你的優勢，自然會變得黯淡無光。

你英文水平八級，自己一個人默默憋著不好好利用；別人英文水平可能只有六級，但是別人將它用到極致，照樣能比你優秀。

也許現在B還年輕，讀過很多書，有個響當當的名牌大學的學歷，還不錯。可是工作幾年之后，如果他沒有把自己的這些優勢利用好，他的這些優勢，慢慢也將一文不值。

剛畢業一兩年不覺得，三四年之后就會明白，為什么有些人的夢想真的只能是夢想，而為什么有些人的理想，真的可以成為能夠實現的理想。

現在也許同在一個起跑線上，但是三四年之后，就會看到明顯的差距。

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你的夢想沒有實現，跟任何人都沒有關系，跟你父母沒錢沒關系，跟你沒有上過名牌大學沒關系，跟你長得不好看、不帥氣也沒關系，它只跟你對自己的夢想堅守得夠不夠努力有關系。

我始終相信，一個對自己的夢想有足夠堅持的人，慢慢地就會把自己的夢想變成理想，看清楚夢想和理想之間的差距，從而找到真正屬于自己的道路，一往無前地走下去。

對于那些只是做夢，卻不付諸行動的人，就讓他們去做自己的春秋大夢吧。

是的，人生苦短，不過黃粱一夢。

怎么過都是一生，誰也不是贏家。

只是在你過著為了車貸、房貸、孩子上學而掙扎，妻子抱怨連天的生活的時候，不要在暗夜里輾轉反側，悔不當初。

人越優秀，機會才會越來越多，甚至機會會不請自來。并且所有機會的來臨，都不是偶然，而是因為你自身能量的吸引。

畢竟出門可以撿到500萬，坐吃山空的人，幾乎沒有任何機會。你自己才是一切機會的貴人。

當你自己不夠優秀的時候，不要去艷羨他人怎么能夠有那么多機會，賺到那么多的錢。今年幾十萬，明年上百萬，后年又翻倍。與其作為一個弱者遠遠地站在一旁垂涎三尺，不如認真思變，讓自己變成一個跟他們一樣的人，甚至比他們更優秀。

很明顯，世界上所有領域里小有成就的人，都是因為堅持和不服輸。“人生，失敗不是結束，認輸才是。”假如你認輸了，那誰也無話可說。