陷阱2 存在完美的領(lǐng)導(dǎo)者

擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)工作不需要為人完美。沒有任何一位領(lǐng)導(dǎo)者能夠面面俱到，從不失手。

◎陷阱2的本質(zhì)

在上一個陷阱中，我們看到追隨者們希望自己的領(lǐng)導(dǎo)者具備很多相互矛盾的優(yōu)點，是個完美的人。這些優(yōu)點包括：

·雄心勃勃，為人謙遜。

·下達(dá)指示，向下屬授權(quán)。

·有遠(yuǎn)見卓識，腳踏實地。

·喜歡創(chuàng)意，重視人才。

·既能給予指導(dǎo)，又能掌控局面。

·能鼓舞人心，有個人魅力，可信可靠，辦事有規(guī)律。

凡是認(rèn)為自己如此優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者，我們應(yīng)該敬而遠(yuǎn)之。對于我們其余的人來說，這是一份令人畏懼的清單。

人力資源部門似乎沒有多大作用。他們也列出了一份很長的清單，上面標(biāo)示出我們必須掌握的各種才干與能力。在這個并不完美的世界里，我們要如何才能達(dá)到完美無瑕的程度呢？

◎為何這一點很重要

在生活中，我們想要得到的結(jié)果與我們實際得到的結(jié)果之間經(jīng)常存在著差距。這對于領(lǐng)導(dǎo)者來說也是一樣。我們希望領(lǐng)導(dǎo)者完美無瑕，但是我們最后迎來的是（在此你可以提及你喜歡的政治家或老板的姓名）。

隨著你的領(lǐng)導(dǎo)工作進(jìn)一步展開，你會發(fā)現(xiàn)自己慢慢地從暗處走出來，成為公眾關(guān)注的人物。經(jīng)過一段時間后，你會站到舞臺中央，身邊的聚光燈與照相機全都對著你，捕捉你言行舉止的每一個細(xì)節(jié)。暗處的生活處境艱難，但是允許有錯誤。任何輕微的弱點（或者用人力資源部門的話說“發(fā)展機遇”）只會被那些最接近你的人看到。當(dāng)你站在舞臺中央時，你的每一個微小不足與失誤都會被放大100倍，暴露在眾目睽睽之下，使我們把領(lǐng)導(dǎo)者的弱點看得很清楚。我們知道他們并不完美，而且我們心里更清楚他們永遠(yuǎn)不會完美。

這對于所有的領(lǐng)導(dǎo)者來說卻是一件大好事。它意味著擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)工作并不要求為人完美，沒有任何一位領(lǐng)導(dǎo)者能夠面面俱到，從不失手。

◎給領(lǐng)導(dǎo)者的教訓(xùn)

最重要的收獲是看到了希望：你不需要完美就能獲得成功。除了這一勵志性的教益以外，還有其他五個實際性的方法可以幫助你開啟走向成功（而不是完美）的領(lǐng)導(dǎo)歷程。

追求合適而非完美

你應(yīng)該追求的是合適，而不是完美。你或者需要增長才干以適應(yīng)工作環(huán)境，或者尋找與你的才干相符合的工作環(huán)境。后者比前者更為有效，改變工作環(huán)境比改變你的才干更容易一些。

增強自己的優(yōu)勢

每個人都有幾個獨特優(yōu)勢，其中包括很強的分析能力或創(chuàng)新能力，以及很高的團隊合作工作效率等多種才干。這些優(yōu)勢是推動領(lǐng)導(dǎo)工作前進(jìn)的動力。一定要找到能使這些優(yōu)勢對于你獲得成功發(fā)揮重要作用的工作環(huán)境。這樣你就會大有作為，前程似錦。

回避自己的弱點

企業(yè)發(fā)展部門經(jīng)常要求你努力克服自己的弱點。這實在是一個非常有害的建議。舉重運動員要想在奧運會上獲勝，靠的并不是努力克服自己在花樣游泳方面存在的弱點。假如你的分析能力很強而創(chuàng)新能力較弱，你就不會以成為公司的核心創(chuàng)新人才為目標(biāo)而獲得成功。你可以通過以下三種方式回避自己的弱點：

·避免在所需重要技能是你的弱項的環(huán)境中工作。努力尋找可以讓你發(fā)揮個人優(yōu)勢的工作環(huán)境。

·組建一個可以彌補你個人弱點的強大團隊。假如你討厭記賬，可以找記賬員來從事你不喜歡的工作。

·努力學(xué)習(xí)，使自己的弱點不至于成為要命的缺陷，但是也不一定要將其轉(zhuǎn)變?yōu)橐环N優(yōu)勢。

不斷學(xué)習(xí)

領(lǐng)導(dǎo)工作是一段歷程，不是目的地。領(lǐng)導(dǎo)工作面臨的挑戰(zhàn)實質(zhì)就是在公司每個部門接受每一項任務(wù)時，挑戰(zhàn)總在不斷變化（參見陷阱10）。情況發(fā)生變化時，你也必須跟上變化的步伐。這會使得領(lǐng)導(dǎo)工作歷程很有成就感，令人興奮，使人享受到駕馭風(fēng)浪的樂趣。

回避成功的牢籠

成功有時可以給職業(yè)生涯造成毀滅性影響。許多領(lǐng)導(dǎo)者最終之所以遭到失敗，原因就在于他們曾經(jīng)獲得過巨大成功。這種經(jīng)驗后來成為他們不分場合運用的“固定成功模式”。但是大大小小的問題并不是運用同一種方法解決的。在不同情況下，需要運用不同的工具與方法。成功的牢籠就是你習(xí)慣照搬的以往經(jīng)驗，應(yīng)該極力加以回避。

◎結(jié)論

完美的領(lǐng)導(dǎo)者好像一只獨角獸，充滿陷阱色彩，這使得領(lǐng)導(dǎo)力似乎無法為凡人所掌握。但是這對于領(lǐng)導(dǎo)者來說卻是大有益處的。為了獲得成功，你不必完美無瑕，不必成為一只獨角獸。這個陷阱獲得5個獨角獸評分。