股權(quán)定價三大策略

一、上策是買

交錢，是彰顯人心是否在公司的唯一形式。如果員工心不在公司，一定不愿意交錢，即使給他股份，也沒有意義，因為他根本就不想為公司付出。想為公司付出的，一定愿意交，交得越多，越愿意工作。

切記，必須讓員工買股份。很多人說，我的員工沒錢怎么辦？使用以下談話術(shù)，體驗一下，員工就會產(chǎn)生一種感覺，那就是必須買企業(yè)股份。讀一下：

把錢存入銀行，...