第1章
企業制度的演進與公司治理學的誕生

教學目標

1. 了解企業制度演進脈絡與公司制企業特征；

2. 掌握公司治理問題的產生根源及公司治理的內涵；

3. 理解公司治理學與管理學的關系；

4. 掌握公司治理學研究對象、主要內容、學科性質和方法。

基本概念

古典企業制度　現代企業制度　代理問題　剝奪問題

學習提示

企業分為古典企業和現代企業，古典企業不是公司，不存在公司治理問題（代理問題和剝奪問題），公司治理問題源于現代企業（即公司制企業）的形成。所以，理解公司制企業的基本特征——兩權分離和股權結構多元化，是理解公司治理問題產生的關鍵。理解了公司治理問題，就可以理解公司治理的內涵，從而就可以把握公司治理學的學科體系。

本章重點：現代企業制度的基本特征　公司治理問題　公司治理的研究主題

本章難點：代理問題產生的條件　公司治理內涵的界定

導入案例

1980年12月11日，19歲的溫州姑娘章華妹從市工商局領到了標為“工商證字第10101號”的營業執照，這是中國有史以來第一份個體工商業營業執照。她在家開了一間十幾平方米的小店，賣日用百貨，自己既是投資者又是經營者。1986年，章華妹自己出來做珠片生意，珠片就是鑲在衣服上的小配飾。丈夫也把工作辭了，幫著進貨，跑上海、廣州等地，生意很好。后來章華妹開始做起了紐扣生意。因為內行，紐扣生意日漸紅火。2002年，她買了一套200平方米的新房子，家里的桑塔納也換成了奧迪。

隨著經營規模的擴大，章華妹開始面臨兩大問題：一是人員問題，她忙于籌劃進貨及聯系業務，已無暇分身兼顧日常經營事務，需要一個職業經理人幫她打點日常事務；二是資金問題，企業自有資金難以應付越來越大的資金需求，需要對外募集資金。于是，她開始招募職業經理人，并以股權融資的方式籌集資金，于2008年成立了有限責任公司——“華美服裝輔料有限公司”。這樣，她的企業由兩權合一的古典企業制度成長為所有權和經營權分離以及股權結構多元化現代企業制度。現在，公司每年有幾十萬元的利潤，生意十分紅火。但她仍在努力，決心使公司繼續穩健成長。

點評：

隨著小店鋪由個體經營的古典企業形態發展為有限責任公司的現代企業形態，公司治理問題——代理問題和剝奪問題隨之產生，需要尋求如何解決公司治理問題、謀求公司利益最大化的對策。