物質激勵——把錢花在刀刃上

物質需要是人類的第一需要，是人們從事一切社會活動的基本動因。古語云：“軍無財，士不來；軍無賞，士不往。”金錢及個人獎酬是使員工努力工作的重要因素，企業要想提高員工的工作積極性，離不開經濟性報酬。

研究證明：以金錢作為刺激物能使生產水平提高30%，在所有激勵方式中提高幅度最大。但這并不是要求管理人員僅僅注重金錢因素，而只是說明金錢確實是一種重要的激勵手段。

物質激勵通過滿足員工個人物質利益的需求，以激發他們的積極性和創造性。其內容包括工作所提供的薪酬、福利、住房補貼等，管理人員可以通過將工作成績與經濟報酬掛鉤等方式，實現對員工的物質激勵。