第10章 論工資與利潤隨資本用途的不同而不同

關鍵詞

職業性質

國家政策

由于勞動與資本用途的不同致使工資和利潤在不同行業中也不相同。這種不同一部分是由自然原因所致，另一部分是由人為原因所致。這種不均等有哪些緣于自然原因？而人為導致不均等的因素又有哪些？對于整個社會有何影響？本章理論聯系實際，向人們闡明了自然原因對工資和利潤的均衡和人為原因對經濟發展的消極影響。

1[在同一個地方，不同的勞動和資本用途的利益權衡，必然完全相等，或不斷趨于相等。在同一個地方，如果某種用途，明顯比其他用途更有利或更不利，就會有很多人舍棄比較不利的用途，而選擇比較有利的用途。這樣，就會使各種利益用途逐漸平衡。至少，在各種事物都能自然發展的社會，即在一切都自由發展，每個人都能自由選擇適合自己的職業，并能隨時自由改業的社會，情況是這樣的。每個人自身的利害關系必然會促使他尋求有利的用途，避開不利的用途。]

2[歐洲各地的貨幣工資及貨幣利潤，都隨勞動和資本用途的不同而大不相同，但這種不相同，部分是由于各種用途本身的不同情況，另一部分是因為歐洲各國的政策都不讓事物完全自由地發展。]

我將本章分為兩節來分別討論這些不同的情況及政策。