尊重工作，從心開始

無論你的工作地位如何平凡，飽滿的熱情都可以為最普通的工作賦予偉大的意義。如果你能以高昂的熱忱去做最平凡的工作，就能成為最靈巧的工人。尊重工作，它才會尊重你。

態度決定一切，一個人對待工作的態度，也同樣體現出了他人生品格。所以，如果你想了解一個人，不如先從了解他的工作開始。勇于奉獻和那些懂得自尊，擁有自信的人一定是在職場中有所作為的人。相反，那些整天在工作中只會一味地敷衍了事，不專心盡職工作的投機分子就很難在職場中拼殺出一片天地。如果一個人輕視自己的工作，那就說明他已經喪失了尊重自己的能力。

在當今的社會，許多年輕人并不尊重自己的工作，不僅不將工作看成創造事業的基本要素和發展人格的工具，反而將其視為衣食住行的供給者，在我看來這確實是本末倒置了。一些人甚至將工作當成一種無可避免的苦役，而不是將其當成一個鍛煉自己能力和培養品格的機遇。這種觀念顯然是錯誤至極的。

年輕人，你應該明白，無論你的工作地位如何平凡，飽滿的熱情都可以為最普通的工作賦予偉大的意義。如果你能以高昂的熱忱去做最平凡的工作，那么你就會成為最靈巧的工人。所以，每個人在各行各業都有施展才能和提高地位的機會。我認識很多這樣的人，一開始他們都從不起眼的職位做起，但是后來，這些人往往取得了巨大的成功，亨利·福瑞和赫理就是其中的兩個最好的例子。

亨利·福瑞大學畢業后進入一家印刷公司從事銷售工作，這與他最初的理想相差甚遠。但是，他知道自己所追求的目標，同時也了解自己的現實處境。于是，他熱情高漲，全心全意地投入到新的工作之中。他將年輕人特有的熱情和活力帶到了公司，并傳遞給客戶，每一個和他接觸的人都能感受到他的魅力。盡管亨利工作才一年時間，但是他的主動和熱情已經成為公司不可或缺的組成部分。他被破格提升為銷售部的領導，取得了人生階段性的成功。

與亨利同樣年輕的赫理，也在很短時間內被提拔到公司的管理層，有人問他成功的秘訣時，他這樣回答：“我在試用期就注意到，每天下班后其他人都回家了，而老板卻常常留在辦公室里工作到很晚。我希望自己能有更多時間學習一些東西，于是下班后也留在辦公室里，處理一些業務方面的工作，同時給老板提供一些幫助。沒有人要求我留下來，而且我的行為還遭到一些同事的非議，但是我還是堅持這樣做了，因為我認為我是對的……我和老板配合得很默契，他也逐漸習慣了由我來為他提供幫助……”盡管在相當長的時間里，赫理并沒有因自己積極主動的努力而獲得任何酬勞，但是他在技能方面取得了很大的進步，并且最終贏得了老板的信任，獲得了提升的機會。

可是問題就出在，大多數人并不像亨利和赫理一樣懂得如何努力爭取自己的人生。相反，他們總是以一種消極又被動的心態對待自己的工作。他們習慣于上班工作時懶懶散散，下班回家也無所事事。其實在他們的內心里未必就沒有追求和目標，重點是在追求夢想的過程中，他們總是一遭遇困境就半途而廢，沒有決心和毅力堅持下去。這主要是因為他們缺乏一種精神支柱。如果一個人在工作時，能以精益求精的態度和充滿自信的熱忱去無私奉獻；并且充分發揮自己的特長，那么不論他做什么樣的工作，都不會覺得辛勞。如果我們能以滿腔的熱忱去做最平凡的工作，也能成為最精巧的藝術家。相反，如果以冷淡的態度去做最不平凡的工作，也絕不可能成為藝術家。各行各業都有發展才能的機會，沒有任何一種工作是值得我們去藐視的，所有的平凡都深藏偉大。

一個人的終身職業，是他親手制成的雕像，是美麗還是丑惡，可愛還是可憎，都是由其自身的人生態度決定的。你的一舉一動，無論是寫一封信，出售一件貨品，或是一次談話，都是鑄造這雕像美丑的關鍵。如果你能領會“工作能免除人生辛勞”其中的道理，就說明你已經擁有了打開成功之門的金鑰匙。倘若你能處處以主動、熱情的態度從事本職工作，那么即使是最平庸的職業，也能為自身帶來榮譽和財富。

其實，工作才是人生中最有意義的事情。因為在工作中你所能遇見的每個人、每種經歷都是人生的一筆財富。如果你把與同事相處看成是一種緣分，把與顧客、生意伙伴見面看成是一種樂趣，那就說明你已經擁有了更高層次的精神境界。至少你懂得了珍惜和感恩。那么，你的人生就一定能收獲到另一番景色。

所以，換個角度想即使你的處境再不如人意，也不應該厭惡自己的工作，這是一種很糟糕的精神狀態。如果環境迫使你不得不做一些令人乏味的工作，你應該想方設法讓乏味變成樂趣，而不是終日逢人便去抱怨自己的工作。如果你能化消極為積極，并投入地工作。那么，無論你從事的是什么樣的工作，你都能夠取得成功。

其實換一種心態，也許生活就不再乏味，就不再單調。如果你把原本視為枯燥的工作，看做是讓自己成長的過程，你所獲得的結果就大不相同。其實工作本身是一個很好的學習的過程，它可以幫助你積累更豐富的工作經驗。當你將心態轉換于此的時候，你就會對工作投入更大的熱情和決心，工作效率也就越高。當你抱有這樣的熱情時，上班就不再是一件苦差事，工作就變成一種樂趣，就會有許多人愿意聘請你來做你所喜歡的事。工作是為了讓自己更快樂！

如果你每天都高高興興地工作八小時，就像在游泳池中快樂地游泳一樣，你的內心就會充滿了愉悅！

我見過許多在大公司工作的員工，他們擁有淵博的知識，受過專業的訓練，他們朝九晚五穿行在寫字樓和住所之間，他們有一份令人羨慕的工作，拿一份不菲的薪水，但是他們并不快樂。別人都羨慕他們，但是在我看來他們是一群孤獨的人，他們不喜歡與人交流，不喜歡星期一；他們視工作如緊箍咒，僅僅是為了生存而不得不出來工作；他們精神緊張、未老先衰，常常患胃潰瘍和神經官能癥，生活一團糟。

年輕人，當你在樂趣中工作，如愿以償的時候，你才會愛你所選，不輕言變動。如果你開始覺得壓力越來越大，情緒越來越緊張，在工作中感受不到樂趣，沒有喜悅的滿足感時，就說明有些地方不對勁了。如果我們不從心理上調整自己，即使換一萬份工作，這種情形也不會有所改觀。如果不能快樂地工作，也就喪失了工作最本質的動力。而且，如果一個人鄙視、厭惡自己的工作，那么這個人的結果必將是遭遇失敗。引導成功者的磁石，不是對工作的仇視與厭惡，而是真摯、樂觀的精神和百折不撓的毅力。所以，不管你的工作是怎樣的卑微，都當付之以藝術家的精神，用十二分的熱忱去奉獻于自己的崗位。這樣，你就可以從平庸卑微的境況中解脫出來，不再有勞碌辛苦的感覺，反之，你會意氣風發，積極樂觀起來。

生活中，我常常聽到一些剛畢業的大學生抱怨自己所學的專業多么的沒有前途，這也不好那也不好。于是，我就會試著問他們：“如果你所學的專業與個人的志趣南轅北轍的話，那么，為什么在當初做選擇的時候你沒有仔細地考慮清楚呢？卻在自己為此付出了四年的青春之后，拿懊悔來回報自己。你不但不熱愛它，甚至于你還會很討厭它，那么誰來為你無謂逝去的青春埋單呢？”其實，簡而言之，這些最終也不過是逃避責任的借口，這樣做無論對自己還是社會都是不負責任的。想一下亨利·凱撒——一個真正成功的人，不僅因為冠以其名字的公司擁有10億美元以上的資產，更由于他的慷慨和仁慈，使許多啞巴會說話，使許多跛者過上了正常人的生活，使窮人以低廉的費用得到了醫療保障……所有這一切都是由凱撒的母親在他的心田里所播下的種子生長出來的。

瑪麗·凱撒給了她的兒子亨利一件無價的禮物，也就是教給他如何應用人生最偉大的價值。瑪麗一天的工作結束之后，總要花一段時間去做義務保姆，去幫助那些不幸的人們。她常常對兒子說：“亨利，工作并不一定指單純地完成任務。我沒有什么可留給你的，只有一份無價的禮物送給你，希望你能牢記在心，那就是工作的歡樂。”

凱撒說：“我的母親最先教給我對人的熱愛和為他人服務的重要性。她常常說，熱愛人和為人服務是人生中最有價值的事。”

如果你深諳其中的道理，懂得如何將個人興趣和工作結合在一起，那么，你的工作將不會顯得辛苦和單調。興趣是工作最大的動力，它會使你的整個身體充滿活力，使你更加用心地奉獻于工作而不覺得辛苦和疲憊。

工作其實并不單單為了滿足生存的需要，同時也是實現人生價值的關鍵。一個人不可能無所事事地終老一生，我們需要一種方式讓人生變得絢爛多彩，這個最好的實現途徑就是工作。

成功者樂于工作，并且能將這份喜悅傳遞給他人，使大家不由自主地接近他們，樂于與他們相處或共事。羅斯·金說：“只有通過工作，才能保證精神的健康；在工作中進行思考，工作才是件快樂的事。兩者密不可分。”

每天早上醒來時，你想到的第一個念頭是什么？你想到的是“早上好，上帝！”還是“我的上帝，又是早上了！”不同的想法可以看出你究竟是積極樂觀的人還是消極悲觀的人。當你看到半杯水時，你想到“這杯子裝滿了一半”還是“這杯子有一半是空的”？你的回答反映出的是你人生的態度。

積極的心態是一塊強有力的磁石，如同花蜜能吸引蜜蜂一樣，將他人吸引到自己的身邊。如果你面對世界展現出陽光般的心態，你的朋友和同事就會自然而然地聚集在你周圍。你的熱情會感染他們，影響他們，同時也會為自己提供一個更好的發展機會。你對自己的工作抱以積極的態度，那么就一定會從中獲益。

所以，年輕人要記住一句話：尊重你的工作，便是尊重自己！尊重你的工作，才能使自己獲得愉悅。