第二節(jié)　研究的主要問題與基本方法

一、研究的主要問題

關(guān)于青年社會保障問題的調(diào)研內(nèi)容主要圍繞中國青年發(fā)展?fàn)顩r指標(biāo)體系展開。課題組經(jīng)過多次論證并咨詢了多位專家學(xué)者的寶貴意見，認(rèn)為當(dāng)代中國青年發(fā)展?fàn)顩r指標(biāo)體系的總體年齡界定于14~35歲，各一級指標(biāo)年齡范圍根據(jù)具體需要有不同的界定。一級指標(biāo)應(yīng)包括以下四項。

（1）青年社會保險指標(biāo)。

（2）青年社會福利指標(biāo)。

（3）青年社會救助指標(biāo)。

（4）青年社會優(yōu)撫指標(biāo)。

每個一級指標(biāo)下又可以細(xì)分為若干個二級指標(biāo)及三級指標(biāo)。另外，根據(jù)劃分的不同的青年群體制定了不同的指標(biāo)體系，即在職青年、在學(xué)青年和社會閑散青年對應(yīng)著不同的指標(biāo)體系。具體見表1-1～表1-3。

續(xù)表

二、研究方法

1. 抽樣方法

青年年齡跨度界定為14~35歲，包括各類青年群體，內(nèi)部異質(zhì)性較高。此次青年社會保障項目的抽樣系統(tǒng)的構(gòu)建選用，以重點(diǎn)抽樣為主、分層抽樣為輔的抽樣方法，輔之以滾雪球式的定性訪談方法。訪談時按照信息飽和度原則確定訪談樣本量，節(jié)選主觀問題進(jìn)行訪談。

2. 樣本總體及樣本量

樣本容量估算公式（Austin, 1983）：

n=（σZ_α/2/E）2|

其中，n為樣本量，σ│為總體標(biāo)準(zhǔn)差，Z_α/₂│為概率度，E為抽樣誤差。

一般情況下，置信度1-α│設(shè)定為0.95，則Z_α/₂│=1.96。由于未進(jìn)行過同類調(diào)查，總體標(biāo)準(zhǔn)差σ│未知，故采取最“安全”的保守估計法，即取最大值σ/2│=0.25。

則當(dāng)抽樣誤差E=1%時，n=10 803。

當(dāng)抽樣誤差E=2%時，n=3 600。

由于社會調(diào)查抽樣誤差2%是允許的，加之對抽樣設(shè)計經(jīng)濟(jì)性等因素的考慮，北京青年抽樣系統(tǒng)將有效樣本容量確定為2 401。即，在置信度1-α│=95%，總體方差假設(shè)最大σ│=0.25，可允許抽樣誤差=2%時，樣本量n=2 401。考慮到部分問卷可能不符合調(diào)查的要求，實際抽取樣本數(shù)要大于理論值20%左右。

3. 樣本結(jié)構(gòu)

調(diào)查總體為常住北京青年，既包括具有北京戶籍且在調(diào)查時居住在本地的14~35歲青年，也包括不具北京戶籍但在調(diào)查時已在本地連續(xù)居住滿6個月的14~35歲青年。

此次青年社會保障調(diào)查抽樣系統(tǒng)將北京青年分為在職青年、在學(xué)青年、非在職在學(xué)的社區(qū)閑散青年等三層。

在職青年層，進(jìn)一步分為國家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位、國有和集體企業(yè)、三資和民營企業(yè)等新經(jīng)濟(jì)組織、新社會組織、個體和自由職業(yè)者五層，按等比例分配樣本量。各層內(nèi)先隨機(jī)抽取若干個滿足抽樣要求的單位再在單位內(nèi)隨機(jī)抽取樣本。

在學(xué)青年層，進(jìn)一步分為初／高中（中專、職校）、本科大專院校、碩／博士三層，按等比例分配樣本量。各層內(nèi)先隨機(jī)抽取若干個滿足抽樣要求的學(xué)校再在學(xué)校內(nèi)隨機(jī)抽取樣本。

社區(qū)閑散青年層，以市社區(qū)青少年事務(wù)辦公室的社區(qū)閑散青年名單庫為總體，采用簡單隨機(jī)抽樣法抽取樣本。

根據(jù)國家統(tǒng)計局統(tǒng)計年鑒（2015年、2014年、2013年）第二大類人口中按年齡和性別分人口數(shù)表計算得出全國青年人口數(shù)量2014年、2013年、2012年分別是33 689.5萬人、34 193.4萬人、34 917.8萬人，青年人口總量呈下降趨勢。根據(jù)按年齡和性別分人口數(shù)表計算得出全國勞動力人口數(shù)量2014年、2013年、2012年分別是82 582.1萬人、82 667.6萬人、83 382.2萬人，由此得出青年占勞動力的比例在此三年分別為40.795%、41.363%、41.877%。在北京統(tǒng)計信息網(wǎng)分別查閱了2015年、2014年和2013年北京統(tǒng)計年鑒，在第三大類人口與就業(yè)的常住人口年齡構(gòu)成表中按年齡劃分計算得出2014年、2013年和2012年北京市常住青年人口分別為781.6萬人、855.9萬人、795.7萬人，勞動力人口分別為1726.3萬人、1720.1萬人、1684.4萬人，青年占勞動力比例三年分別為45.276%、49.759%、47.239%。北京市青年比例呈先增長后下降的趨勢，北京市青年占勞動力比例普遍高于全國，北京市青年人口群體數(shù)量龐大，青年群體具有很強(qiáng)的代表性。

其中根據(jù)中國人力資源和社會保障統(tǒng)計年鑒分地區(qū)企業(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)單位在崗職工年末人數(shù)表的相關(guān)劃分，將在職青年分類為企業(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)、民間非營利組織和其他。在中國人力資源和社會保障統(tǒng)計年鑒分地區(qū)企業(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)單位在崗職工年末人數(shù)表中我們得到北京市勞動力人口在不同單位的人數(shù)，并通過青年人口占勞動力人口的比例，估算出2014年、2013年、2012年在職青年在各單位的人數(shù)，通過計算各單位人數(shù)占總?cè)藬?shù)比例，可以看出在企業(yè)工作的在職青年占了近4/5，他們也是我們進(jìn)行問卷調(diào)查及訪談的主要對象。

根據(jù)北京統(tǒng)計年鑒第十八大類教育、文化和國家統(tǒng)計局第二十一大類教育的劃分，將在學(xué)青年劃分為普通中等學(xué)校在學(xué)青年、普通本科在學(xué)青年、普通專科在學(xué)青年、碩士在學(xué)青年和博士在學(xué)青年五大類，其中普通中等學(xué)校在學(xué)青年又劃分為初中、高中、職業(yè)高中、職業(yè)技術(shù)學(xué)校四類。通過數(shù)據(jù)加總，得出在學(xué)青年三年總?cè)藬?shù)2014年、2013年、2012年分別為152.050 0萬人、156.160 3萬人、156.624 4萬人，占青年總?cè)藬?shù)比例分別為41.92%、42.04%、41.60%（這里考慮到在學(xué)青年中較大部分青年是擁有北京戶籍的青年，人口基數(shù)采用北京市戶籍人口數(shù)）。非在職在學(xué)青年，即閑散青年，占青年總?cè)丝谌攴謩e為14.291%、14.810%、15.810%。

這樣將計算得到的2012年、2013年、2014年的在職青年、在學(xué)青年和社會閑散青年人數(shù)求平均，最終估算本次抽樣人數(shù)（取均值）為：在學(xué)青年為1 507人，在職青年為1 554人、社會閑散青年為539人，初次確定總樣本量為3 600人。考慮到樣本回收時的誤差，每個群體的數(shù)據(jù)加以20%，最終將發(fā)放問卷的樣本量定為4 320份，其中通過三類人群三年人口和比例的平均值，將各類樣本數(shù)量規(guī)定如下：在職青年發(fā)放1 865份問卷，其中國有和集體企業(yè)304份，三資和民營企業(yè)1 191份，事業(yè)單位248份，國家機(jī)關(guān)86份，民間非營利組織19份，個體和自由職業(yè)者17份；在學(xué)青年發(fā)放1808份問卷，其中普通中等學(xué)校813份，普通本科和專科687份，碩士和博士308份；非在職在學(xué)青年發(fā)放647份問卷，見表1-4。