第3章 以組織績效為導引

根據當期產糧多少來確定基本評價（KPI），根據土壤未來肥沃的改造程度來確定戰略貢獻，兩者要兼顧，沒有當期貢獻就沒有薪酬包，沒有戰略貢獻就不能提拔。可以預見，將來公司的所有指標都要關注到搶糧食，關注到戰略指標。

—任正非