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重新定義培訓:讓培訓體系與人才戰略共舞
第3節 從“滿意度”到“有用度”:從人才供應鏈質量角度思考培訓的價值
書名:
重新定義培訓:讓培訓體系與人才戰略共舞
作者名:
何欣
本章字數:
3468字
更新時間:
2019-11-22 11:03:03
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