- 回歸后澳門公務人員制度改革研究
- 鄞益奮
- 689字
- 2019-10-18 17:06:57
1.2 澳門公務人員的行業特點
1.2.1 規模較大
依照澳門特區政府統計暨普查局就業調查的數字,2017年第二季“公共行政及社保事務”的行業人數是2.72萬人(其中男士為1.61萬人,女士為1.11萬人),占總就業人數38.23萬人的7.1%,在澳門14個行業當中行業總數排第六位,次于文娛博彩及其他服務業的9.21萬人、酒店及飲食業的5.54萬人、批發及零售業的4.69萬人、建筑業的3.49萬人,不動產及工商服務業的3.13萬人,見表5。
表5 2017年第二季澳門按行業統計的就業人數
續表
續表
1.2.2 收入中位數最高
從2011年到2016年的統計結果看,澳門公共行政及社保事務行業的收入中位數最高。2011年,澳門公共行政及社保事務行業的收入中位數為20700澳門幣,比第二位的水電及氣體生產供應業的17500澳門幣高出約18.29%,是澳門總體收入的中位數10000澳門幣的2.07倍,是最后一位的制造業的收入中位數6500的約3.18倍。以2016年的收入中位數看,2016年澳門公共行政及社保事務行業的收入中位數為35000澳門幣,比第二位的水電及氣體生產供應業的23000澳門幣高出約52.17%,是澳門總體收入的中位數15000澳門幣的約2.33倍,是最后一位的制造業的收入中位數11300澳門幣的約3.10倍。從2011年到2016年公共行政及社保事務行業的收入數的縱向發展來看,2016年的收入中位數是2011年收入中位數的約1.69倍,見表6。
表6 2011以來澳門按行業統計之月工作總收入中位數(澳門幣)
這主要是由于近些年澳門特區政府為公務人員連續加薪所引起的。近年來,澳門公務員連續加薪,每薪俸點從2010年的59澳門元加至2017年的83澳門元,增幅為40.68%。當前,定期調整公務人員薪酬已經成為澳門特區政府施政的一個常規政策和做法。從2012年開始,澳門特區政府專門成立了公務人員薪酬評議會,根據通脹水平、購買能力和政府財政狀況等情況來厘定薪酬調整的幅度。