前言

FOREWORD

隨著我國經濟的不斷發展、轉型和優化，國家鼓勵大眾進行創業，提出了大眾創業、萬眾創新的號召，也為大眾創業提供了政策和稅收上的鼓勵及優惠，特別是對中小企業提供了特殊的關照。所以，現在的大環境和政策為創業提供了條件與保障。

同時，很多人有了一定的積蓄，有自己的想法和夢想，想結束為別人打工賺錢的現狀，打算著手開始創業，把夢想變成現實，為自己拼搏一把，奮斗一回，這就具備了創業的基礎。再者，隨著就業壓力的增加，就業競爭加劇、難度增大，很多年輕人或畢業生，準備通過創業來為自己謀求生路。

面對上述3種情況，創業就成了順理成章的事情，但是很多新手并不具備創業理論知識和能力，更談不上有經驗，特別是在創業初期，面對公司的行政和人事上的煩瑣工作更是一竅不通，所以，很多創業者成了快餐式的創業——開始快，結束快。

鑒于這種情況，我們特別編著了本書，以此來幫助和指導那些創業的新手和菜鳥，讓他們在創業最艱難的時期，能按照比較科學規范的方式去管理和發展公司的人事與行政工作。

本書共11章，大致可以分為5個部分：

本書的優勢在于系統全面地展示了新手創業必備和實用的行政、人事管理知識與技巧，不僅非常容易理解，而且非常實用，有些方法和技巧甚至可以現學現用。

本書語言描述輕松、嚴謹，版式大方、簡潔，非常利于閱讀和學習，而且在書中還穿插了一些小的實際案例，對新手具有指導意義。

本書定位于中小微公司的創業者和管理團隊以及希望通過創業實現夢想的所有人士，包括：打算創業的大學生、上班族、自由職業人士或是那些已有自己團隊的初創者，相信本書能幫助他們循著正確的道路，帶著必需的技術知識創業和經營。另外，也可作為希望對公司行政和人事管理有更深入了解及希望技能得到提高的相關人士的學習參考資料。

最后，希望所有讀者能夠從本書中獲益，在實際的創業中獲得成功。

編者

2016年7月