- 房地產公司組織架構與崗位職責大全
- 余源鵬主編
- 698字
- 2019-07-26 18:37:42
2.7 房地產公司規劃設計類部門職能說明
房地產公司規劃設計類部門主要負責公司項目建筑、土建、設備設施等工程設計,監督指導設計單位完成項目設計的技術管理工作,其具體的職能如下:
(1)參與公司項目產品定位,規劃研究及產品標準制定工作。
(2)建立和完善公司設計管理規范,確保施工圖符合國家規范。
(3)協助公司專業品牌建設。
(4)收集設計信息以及國家標準、行業規范。
(5)完成本部門各種載體的文件材料立卷、移交和歸檔。
(6)公司產品研究開發與投資成本的把關工作,參與項目定位、策劃的前期工作。
(7)編制設計招標書、設計任務書,訂立設計合同。
(8)組織各項設計的招標工作,負責與相關設計單位的聯絡,做好相關專業的技術協調工作。
(9)負責公司內部設計任務書、設計方案的會審工作。
(10)對外來方案圖紙,組織本部門和相關部門討論、論證。
(11)負責設計各階段圖紙的復審工作及質量和成本控制的把關工作。
(12)負責對設計單位的評價。
(13)負責公司技術圖紙資料的統一管理。
(14)負責從技術上審核設計變更申請,并根據實際情況組織對圖紙進行必要的修改。
(15)負責協助工程部監督和指導設計變更的執行。
(16)技術支持和創新。
(17)負責組織并實施施工前的圖紙技術交底工作。
(18)負責協助工程部門處理現場出現的重大工程技術問題。
(19)負責進行工程技術的創新研究并組織指導新技術的應用。
(20)參與相關技術方案討論工作。
(21)參與材料、設備的復選工作。
(22)負責平面及戶型修改調整,把控整體設計效果。
(23)收集房地產的市場調研成果和銷售策劃等部門反饋資料,做好與相應部門的交流工作。
(24)建立與設計師、設計院專家的長期合作關系,進行資源積累。