三、信息系統的邏輯結構

信息系統的邏輯結構是其功能綜合體和概念性框架。由于信息系統種類繁多，規模不一，功能上存在較大差異，其邏輯結構也不盡相同。對于一個紡織企業的管理信息系統，從管理職能角度劃分，包括銷售、生產、物資、人力、財務、供應鏈等主要功能的信息管理了系統。一個完整的信息系統支持組織的各種功能子系統，使得每個子系統可以完成事務處理、操作管理、管理控制與戰略規劃等各個層次的功能。在每個子系統中可以有自己的專用文件，同時可以共用系統數據庫中的數據，通過接口文件實現子系統之間的聯系。與之相類似，每個子系統有各自的專用程序，也可以調用服務于各種功能的公共程序，以及系統模型庫中的模型。信息系統邏輯結構如圖2-5所示。（詳細內容請參見第六章第三節）

圖2-5 信息系統邏輯結構

信息系統結構的綜合從不同的側面對信息系統進行不同的分解。在信息系統研制的過程中，最常見的方法是將信息系統按職能劃分成一個個職能子系統，然后逐個研制和開發。顯然，即使每個子系統的性能均很好，并不能確保每個系統的優良性能，切不可忽視對整個系統的全盤考慮，尤其是對各個子系統之間的相互關系應做充分的考慮。因此，在信息系統開發中，強調各子系統之間的協調一致性和整體性。要達到這個目的，就必須在構造信息系統時注意對各種子系統進行統一規劃，并對各子系統進行綜合。

1.橫向綜合

將同一管理層次的各種職能綜合在一起，例如，將運行控制層的人事和工資子系統綜合在一起，使基層業務處理一體化。

2.縱向綜合

把某種職能的各個管理層次的業務組織在一起，這種綜合溝通了上下級之間的聯系，如T廠的會計系統和公司的會計系統綜合在一起，它們都有共同之處，能形成一體化的處理過程。

3.縱橫綜合

主要是從信息模型和處理模型兩個方面來進行綜合，做到信息集中共享，程序盡量模塊化，注意提取通用部分，建立系統公用數據庫和統一的信息處理系統。