劉文娟

劉文娟，現任微宏動力系統（湖州）有限公司研發副總裁，浙江省“千人計劃”專家。十年留洋事業有成后，劉文娟放棄家庭團聚與高薪，安身浙江，期望以己之力獻力國內制造業自主創新事業。

以我之青春促產業“青春”

孜孜不倦 十年留洋躋身世界名企

大學期間，憑借爽朗樂觀的性格，劉文娟很快便與老師同學“打”成了一片。而從小就是“學霸”的劉文娟，在學業上總是快人一步。

在大學第一學期，劉文娟就已經開始做科研課題，花費大量時間在實驗室做研究。在大一下學期，她便嘗試去聽研究生課程。大二時，劉文娟憑借優異的成績和幾篇科研論文，被評選為“莙政學者”。這一稱號在幾所重點高校中每年只有10個名額。

由于成績優異，2001年暑假劉文娟得到了一次寶貴的外出學習機會。“當時有幸在物理學家李政道博士的資助下，到臺灣清華大學化工系學習，參與電控/熱控液晶聚合物膜研究項目。當時從大陸各高校一共派出24人，在臺灣清華大學研究生院工作學習了40天。”

“臺灣的學生做科研都很刻苦，有的學生在實驗室甚至都站到靜脈曲張。”劉文娟說，也就是在那段日子里，她看到了自己與優秀研究生的差距。加之看到許多國外回來的老師能帶來先進理念，出國留學的念頭慢慢在劉文娟腦海里“萌芽”。

原本打算通過考研圓清華夢的劉文娟，因兩個人而堅定了出國的信念。第一位是她的師姐閃輝，師姐堅決支持她出國深造。另一位則是美國物理學會院士、美國賓夕法尼亞州立大學材料系的Ralph Colby教授，正是他的著作，讓劉文娟找到了深造的目標。

“我當時就想跟著Colby教授學東西，并努力聯系到他，把我之前的論文給他看了，Colby教授在表示肯定的同時也告訴我他選擇學生很挑剔，要靠實力說話。”劉文娟說。

劉文娟清楚地記得在Colby教授的課題組面試的內容。“那天Colby教授大致介紹了課題，并給了我們一些論文。回去之后我研讀論文，推演公式，通宵根據論文建模、編程，把之前的離散解推進成了連續解。第二天當我向Colby教授展示結果時，Colby教授很欣喜，他說，我的努力正是他接下來幾個月要做的工作，我把他的課題往前推進了一步。”

幸運常常降臨在刻苦之人身上，沒過多久，劉文娟獲得確切通知，成功進入Colby教授的課題組。這是多么不容易啊！每年申請美國賓夕法尼亞州立大學材料系的人數有300多人，而招生人數只有不到20人。

海外留學之初，對于任何一個中國留學生而言，語言都是首要難關。2004年8月，劉文娟在美國開始了新的學業。“由于學習內容是全新的，又是以美式英語授課，聽課和記筆記很難兼顧，當時我找到學校留學生辦公室，尋求建議和幫助。工作人員說學校有幫有障礙的人記筆記的義工，可以給我配一個。這個善意的提議刺激了我的自尊心，我婉言謝絕了。必須靠自己！”

骨子里的倔強給了劉文娟攻克難關的動力。她告訴記者，第一學期聽任何課程她都是先預習，查閱資料，課后再復習。因為當時選了5門課程，所以這個中國女生每天都會拿出十幾個小時來讀書學習。“當時每天比高三時候還累，這種日子持續了一個學期，自己才逐漸適應。”

就這樣，憑借異于他人的吃苦精神，劉文娟在學術方面成績愈發優異。就讀美國賓夕法尼亞州立大學期間，她發表了十幾篇文章，部分研究更是得到了產業化實踐。“2009年年底，Colby教授在為我寫的推薦信中稱我是他指導過的最好的博士生。他的高度評價幫助我在博士畢業之前就確定下了在陶氏化學公司的工作。”2010年年初，劉文娟取得材料科學工程系博士學位，第二周就開始在全球知名化學工業企業美國陶氏化學公司擔任高級工程師，研制高能鋰電池。

同年，在學業取得優異成績的同時，這個開朗漂亮的“80后”中國女生，在美國也收獲了自己的愛情，2010年她與美籍未婚夫步入了婚姻殿堂。

“在美國工作還是很順利的，剛剛進公司年薪就可以達到10萬美元，一個人養活一家人沒有問題，在這種全球化企業，員工的福利待遇有很好的保障，大家也都訓練有素，在那里的確很鍛煉人，能學到很多東西。”劉文娟回憶說，在進入陶氏不久，她就成為了公司項目負責人。

拳拳之心 回國追夢力助產業創新

2008年金融危機過后，歐美經濟增長乏力，中國經濟繁榮穩定，一切都預示著中國市場正在成為全球經濟的新熱點。經過在陶氏的幾年打拼，劉文娟感覺回國的時機已然到來。

“當時各大公司都在強調打入中國市場，而從小到大，祖國給了我很多，我一直沒找到機會報答，我希望能夠有機會回國，盡自己的微薄之力為祖國做出貢獻。我的丈夫在美國做醫生，他無法隨我回中國，但他理解我的想法，支持我的選擇。”劉文娟說。

此時在大洋彼岸的中國，“十一五”以來，隨著政府高度關注新能源汽車的研發和產業化，以電動汽車為代表的新能源汽車制造業及相關配套產業在國內已呈全面出擊之勢，這一新興行業正進入快速發展軌道。

從事新能源及儲電技術產品研發、生產、銷售的湖州微宏動力系統有限公司此時也有著較大的人才需求，2013年7月，微宏公司的CEO吳揚先生邀請劉文娟加盟。

“陶氏曾全資收購微宏的前身Omex公司，并把Omex的水處理膜技術開發成在全球范圍都很成功的陶氏水處理事業，以滿足全球不斷增長的水和能源的需求。我很佩服Omex的技術水準。雖然當時只是雙方通的第一個電話，我已經非常相信他們的實力和誠意了。”劉文娟介紹，2013年9月，她在來到浙江參觀完企業后，又了解到浙江、湖州對高層次人才引進工作的決心和誠意，她于次月正式加盟微宏，擔任公司首席先進電池科學家，主要從事鋰離子電池材料及先進鋰離子電池的研究。

“當時鋰電池制造在中國即將進入‘青春期’，有著巨大的發展潛力和美好前景。”劉文娟強調，在中國，在浙江，她希望能夠幫助這個產業發展，讓它有更美好的前景。

作為一個女人，與丈夫及一對年幼的兒女遠隔重洋，并請父母搬到美國居住，幫助她照顧孩子，獨自回國工作，只是為了盡一份報國的責任。

“2013年10月，我剛回國時兒子還小。將要長期見不到孩子，任何一個母親心里都很難受。在機場我不敢回頭，害怕自己控制不住情緒。2014年3月，出生才七周的女兒，就隨我一同來到中國，一起在地球的兩頭奔波，直至一歲。現在照看孩子的任務更重了，只能讓父母幫著先生照顧，我自己感覺欠了他們好多。和家人視頻對話是我每天最甜蜜的時刻。”劉文娟說。她拿出自己的手機給記者看，不僅屏幕桌面用的是一家人的合影，她發在朋友圈里的也幾乎全是家人和孩子們的照片。

家庭固然重要，但回到國內的劉文娟還是幾乎把所有的精力都投入工作中。

因為身兼要職，劉文娟說她現在有做不完的工作，比在國外工作累。為了做好研發和領導工作，她總是公司最后一個離開的人。而平時在周末，劉文娟也把時間都花在了辦公室和實驗室里。劉文娟說，這是她的責任。她每周唯一的消遣，也就是在往返于上班的路上看看身畔的河流與綠樹。

如今的劉文娟，已是微宏動力系統有限公司研發副總裁。她向記者介紹：“目前微宏的研發團隊主要瞄準電動汽車的鋰離子電池的應用，致力于開發高容量、高功率、長循環壽命、高安全性的動力電池。”

在團隊的努力下，微宏公司的產品優勢已逐漸顯現。目前其產品已超越美國特拉斯公司用于高級電動跑車的電池質量指標。在中國、美國、德國、荷蘭、比利時等國家現已有近3000輛微宏的電動公交車，累計安全運行超過一億公里。微宏2014年實現銷售收入2.94億元，2015年實現銷售收入15億元，平均年增長率200%。

“2014年11月，在北京舉辦的APEC 2014峰會上，裝有微宏快充電池系統的300余臺快充純電動巴士運行于首都機場以及峰會所在的懷柔區之間，圓滿完成了為峰會服務的任務。”對于企業取得的成績，劉文娟如數家珍。她告訴記者，相比于國外產業巨頭，中國企業更為年輕，更有激情，執行力強，反應迅速，這些都是她所看重的。

2014年，劉文娟入選浙江省“千人計劃”中創新長期類人才。在她看來，這是榮譽，更是認可。“當初浙江省、湖州市兩級組織部門重才愛才的誠意和氛圍感染了我，召喚著我，組織部門推出‘千人計劃’、南太湖精英計劃等引才育才舉措，讓我有信心把所學知識轉化為生產力，做出我微薄的貢獻。”劉文娟說。

談到目前的工作生活，劉文娟表達了對各級政府和組織部門的感謝。

“現在我住的是由政府提供的人才公寓，環境優美。在企業里，不論是設備、人、還是錢，都是要什么給什么，政府提供保姆式服務。許多我想不到的東西，他們都想到了。我經常參加浙江省委人才辦和湖州市組織的座談會，讓我提意見，每次我都不好意思，因為根本想不出來還有什么意見，在這里工作、生活非常開心。”劉文娟說。

如今，在浙江省日益增強的招才引才力度下，越來越多的海外高層次人才正“落枝”浙江。對此，作為“千人計劃”專家，劉文娟也介紹了她的體會。“很多時候優秀人才回國可能會水土不服，這需要調整好自己的心態。首先要做出貢獻，以成績說話。”劉文娟表示。

從“學霸”到優秀人才，一路走來的劉文娟成為許多人眼中的成功者。在與記者談到“夢想”時，劉文娟細想片刻，說道，“我小時候就是想當科學家，現在就是希望能通過自己的努力，為改變世界做一些有用的事情，留下好的東西和產品。”

“中國的電動汽車和鋰離子電池制造是可以和全球同行們站在同一起跑線上的，具有極好的發展前景。我期待著用我的青春和微薄之力，為推動鋰電池制造行業的自主創新，創造自己的‘青春時代’，做出我應有的貢獻，讓中國的電動汽車打破日本、韓國和美國的技術壟斷。”

文章來源：中國新聞網

照片來源：湖州市委人才辦