第1章 前言
- 小公司創新升級16法
- 楊雯靖
- 939字
- 2019-04-18 17:26:15
領袖和跟風者的區別就在于創新。
活著就是為了改變世界，難道還有其他原因嗎？
你的時間有限，所以不要為別人而活。不要被教條所限，不要活在別人的觀念里。
——蘋果公司創始人史蒂夫·喬布斯（Steve Jobs 1955-2011）
“覆巢之下焉有完卵”，在全球經濟依舊處在動蕩期之時，中國本土經濟早在金融危機爆發之后就傳來陣陣寒意。“出口乏力、內需不振、高通脹率”就成為了壓在中國企業頭頂的三座大山。就在當前嚴峻的本土市場經濟形勢面前，近幾年來發展速度的較快的民營企業更是遇到嚴重的發展危機。
真正讓中小企業遭遇發展危機的并不是本土市場經濟的影響，而是公司缺乏創新優化精神：我們缺乏的不是精辟的管理理論，而是創新致勝的新式思維；我們缺乏的不是資金與政策力度，而是創新型人才，尤其是符合中國本土市場特性的創新型人才；我們缺乏的不是市場購買力，而是科技含量高、領先世界水平的高端產品，模仿和跟風只會讓民營公司加速“死亡”。
全國工商聯發布的《2011—2012年中國民營經濟分析報告》顯示，截止2011年第三季度，全國登記注冊的私營企業已超過900萬家，注冊資金總額接近25萬億元?？梢哉f，民營公司已經成為中國市場上的一只新生力軍，而肩頭承擔著社會職責的民營公司老板們就必須明白：“不創新就會落后，落后就會走向毀滅”。因為這是一個被喬布斯、比爾·蓋茨、馬云這樣的超級公司老板所主導的時代，是一個創新為王的時代，公司需要為時代的發展去創新新技術，反過來新技術又為公司做大做強帶來巨大的推動力。所以，當前的中國的民營公司應該把大部分的精力用在創新上，把大部分的資金投入到新技術、新產品的研發上，堅決摒棄舊理念、舊技術、舊產品。
創新，本身就是一件很艱難的重任，尤其是在中國市場上創新。所以公司老板們在創新之時，一定要清楚做人做事的方法，根據中國式公司的特征以及人員的工作文化精神，結合中國傳統的為人處世之法，針對每一個具體問題對癥下藥，才能讓公司在創新之路上越走越穩、越走越快。
本書在寫作的過程中緊貼中國本土市場的發展情況，以中國人的閱讀方式巧妙地闡釋公司創新管理之道，十六個創新法則，近三百條創新智慧，雅俗共賞，既是一本創新智慧寶典，也是一本公司老板們急需的創新優化管理手冊，使得為每一個正在迷茫與困惑的公司老板們，都能通過閱讀本書找到自己公司的創優發展之道。
龍族（1-4合集）
累計銷售量達千萬冊的青春幻想小說，被譽為“東方的《哈利·波特》”，作者江南本人獲得2013年中國作家富豪榜榜首的榮譽。主角路明非原本只是一個普通的高中生，在申請留學的時候收到了來自屠龍學院——卡塞爾學院的來信，從此開啟了他不平凡的人生，在伙伴陳墨瞳、楚子航、愷撒等人的幫助下，屬于龍族的神秘世界逐漸在他們面前展開，路明非神秘莫測的身世也慢慢浮出水面。
明朝那些事兒（全集）
《明朝那些事兒》主要講述的是從1344年到1644年這三百年間關于明朝的一些故事。以史料為基礎，以年代和具體人物為主線，并加入了小說的筆法，語言幽默風趣。對明朝十七帝和其他王公權貴和小人物的命運進行全景展示，尤其對官場政治、戰爭、帝王心術著墨最多，并加入對當時政治經濟制度、人倫道德的演義。它以一種網絡語言向讀者娓娓道出明朝三百多年的歷史故事、人物。其中原本在歷史中陌生、模糊的歷史人物在書中一個個變得鮮活起來?！睹鞒切┦聝骸窞槲覀兘庾x歷史中的另一面，讓歷史變成一部活生生的生活故事。
我叫趙甲第（原名：老子是癩蛤?。?/p>
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