第一章　職場形象設計與禮儀概述

第一節　職場形象設計的概念

形象設計是研究人的外觀與造型的視覺傳達設計，是藝術與設計的交叉學科，又稱形象塑造。形象設計是運用視覺元素塑造人的外觀，并通過視覺沖擊形成視覺優選，從而引起心理美感的綜合性視覺傳達設計，它涉及社會學、心理學、服裝學、美學、公關學等多門學科。

形象設計運用造型藝術手段，通過化妝、發型、服飾、言談舉止等的綜合營造，設計出符合人物身份、修養、職業、年齡的個性形象，是對一個人由內到外、從頭到腳的全方位塑造，是人物內在形象與外在形象的完美結合，如圖1-1所示。

圖1-1 形象設計的構成

近年來，國外的形象設計體系漸漸進入國內，使國內的形象設計行業有了新的生機，形象設計作為一門新興的綜合藝術學科，正在走進人們的生活。無論是政界要人、商界領袖、演藝界明星還是普通人都希望在公眾面前展示良好的個人形象。

隨著社會的發展，形象的包裝已不再是明星的“專利”，普通職場人士對自己的形象也越來越重視，因為好的形象可以增加個人的自信心，對個人的求職、工作、晉升和社交都起著至關重要的作用。職場中一個人的工作能力固然是關鍵，但在現代社會，一個人，尤其是職場人士的形象將可能左右其職業生涯的發展前景。因此，個人需要注重自身形象設計，特別是在求職、工作、會議、商務談判等重要活動場合。職場形象影響職場命運，成功的形象塑造在某種程度上是獲得高職位的重要一環。針對職場形象的形象設計即職場形象設計。