與第一版相比，為更好地服務(wù)教與學(xué)，新教材增加了每章學(xué)習(xí)目標(biāo)，明確應(yīng)知應(yīng)會等內(nèi)容；第一章中增加了管理的雙重性及成功管理者應(yīng)具有的素養(yǎng)；第二章增加了管理理論叢林；第五章增加了計劃的實施；第八章增加了員工薪酬及勞動法律關(guān)系，對勞動法律關(guān)系部分的編寫適應(yīng)了近年來我國在勞動人事法律、法規(guī)和政策方面的新進(jìn)展；全書新增或調(diào)整了相關(guān)章的案例，新增或調(diào)整了部分章節(jié)的課后思考題；新增或調(diào)整了部分章節(jié)知識點；新增了課外知識閱讀等。在本次教材的修訂中，我們努力運用理論與實際相結(jié)合的方法，運用相關(guān)理論對企業(yè)管理中實際問題進(jìn)行分析，努力對企業(yè)管理實踐中出現(xiàn)的新問題進(jìn)行總結(jié)并提煉出一些新的思路和方法，希望通過此次修訂能夠及時反映管理理論的最新發(fā)展。