7 勞動供給的收入效應高收入的你是愿意工作，還是更想度假？

當工作能帶來較高的收入時，人們愿意多工作還是愿意多休閑，經濟學家并不能作出明確的預期。但可以肯定的是，隨著收入水平的提高，收入效應大于替代效應說明人們更愿意有更多休閑時間。

工作還是閑暇，這是一個問題？

在第一章第一節中，我們就曾提到時間也是一種稀缺的資源。消費者選擇理論既然可用于物品間的配置，那么也可用于工作和閑暇的時間分配的分析嗎？特別是在工資逐漸增高時，人們是愿意多工作，還是愿意多閑暇？

以向英為例，她是一個軟件設計工程師。除去睡眠時間，她每周有100小時可供工作和閑暇。閑暇對于她來說就是逛街、旅行、健身以及和同學聚餐。而工作時她得專心致志地開發電腦軟件，報酬是每小時100元，這些錢可全部用于閑暇時的消費。因此，可以說她的閑暇的機會成本是每小時100元。她可以把每周100小時全部用于閑暇時間，那表明她不再工作。她也可以把100小時全部用于工作，這樣可以得到10000元的收入，不過就不會有一點閑暇時間。她還可以正常工作40小時，60小時用于閑暇，并花掉每周收入的4000元。利用向英的預算約束線，并結合她對消費和閑暇的偏好（用無差異曲線表示）就可以得到右頁上方所示的工作和閑暇決策圖。

巨大遺產=巨大禍害？

假設向英的工資由每小時100元漲到200元，那會發生什么情況呢？首先是預算曲線變陡峭了，這意味著她的閑暇時間變貴了，機會成本變成了200元。那她一定會去增加工作時間，更勤奮地工作嗎？答案是不一定，如果她認為提高工資意味著福利增加——擁有更多閑暇和消費的機會，那么她會選擇減少工作時間，表現在圖上就是無差異曲線向右下方移動。到底她會作出什么決策，經濟理論并不能給出明確的預期。

但經濟學家發現，如果遇到向英的情況，有確切的證據表明，大多數人傾向于減少工作時間，原因在于更高的工資給人們帶來的收入效應大于替代效應。對彩票贏家的研究已有力地證明收入效應帶來的巨大影響：在生活中，中了大額彩票的大多數人會在一年內辭掉工作，甚至終生不再工作。因此，西方國家很多富豪認為，巨額遺產會使子孫后代失去進取的力量，以至于他的生活遠不如沒有遺產時那樣有價值，所以他們會傾向于在臨終前把巨額遺產捐給慈善機構。

高工資會讓你投入更多工作時間嗎？

向英決定工作和閑暇的最優點

大多數勞動者的收入效應大于替代效應

勞動者的工資增加，同樣會形成收入效應與替代效應。工作與閑暇是勞動者面臨的兩個選擇，替代效應是指當工資增加時，勞動者認為用工作代替閑暇可獲得更大滿足，從而勞動供給會減少。收入效應是指勞動者認為自己的收入提高，可以享受更多的閑暇。