第一章 人員素質測評導論

本章學習目標提示

? 理解素質的概念、素質的特性與素質的構成

? 掌握人員選拔、人才素質測評與人員素質測評的異同之處

? 把握人員素質測評概念及其各種類型的特點與操作

? 把握與理解人員素質測評的功能與作用，以及有效發揮的條件因素

人力資源在知識經濟中的作用與地位，決定了人力資源管理與開發在現代組織管理中具有關鍵的作用。人員素質測評是人力資源管理的一種基本方法，在人力資源管理與開發實踐中的作用日趨突出。掌握人員素質測評的基本理論與方法，成為現代企事業組織管理人員不可缺少的基本功。在這一章，我們首先明確人員素質測評的基本概念及其作用。