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【建議閱讀文獻】

1.程宏勛、馬懿君:《工作因素分析法概論》,臺北徐氏基金會1975年版。

2.丁建權:《職位分類原理及實施》,中國人事出版社1990年版。

2.國際勞工組織編,芮立新、朱振國譯:《崗位評價》,中國勞動出版社1992年版。

4.蕭鳴政:《工作分析的方法與技術》,中國人民大學出版社2002年版。

5.冉斌:《工作分析與組織設計》,海天出版社2002年版。

6.付亞和:《工作分析》,復旦大學出版社2004年版。

7.世界500強企業管理標準研究中心:《工作分析與職位說明》,中國社會科學出版2004年版。

8.高艷:《工作分析與職位評價》,西安交通大學出版社2006年版。

9.穆濤、趙慧敏:《職位分析評價體系:工作分析與職位評價過程》,海天出版社2006年版。

10.吳忠培:《工作分析理論與應用同步綜合練習》,中國勞動社會保障出版社2007年版。

11.姚若松、凌文輇、方俐洛:《工作評價中的若干問題及解決辦法》,《湘潭大學社會科學學報》2002年第2期。

12.杜清玲、孫紹榮:《工作分析實踐中存在的問題及對策》,《中國人力資源開發》2002年第5期。

12.趙精兵:《企業工作分析再設計》,《企業改革與管理》2002年第9期。

14.薛獻華:《影響工作分析效果的六大因素》,《企業活力》2005年5期。

15.李強:《人力資源工作分析研究》,《科學管理研究》2006年第2期。

16.李文東、時勘:《工作分析研究的新趨勢》,《心理科學進展》2006年第14期。

17.于真真:《工作分析中常見的問題及對策》,《北方經濟》2007年第2期。

18.王苗苗:《提高工作分析的準確性和實用性》,《人口與經濟》2007年第4期。

19.蔡厚清:《對工作分析幾個有爭議問題的思考》,《管理實務》2007年第9期。

20.王丹:《工作分析的誤區在哪里》,《人力資源》2007年第9期。

21.姜彥平:《工作分析的關鍵流程》,《企業改革與管理》2007年第11期。

22.錢婷婷:《工作分析在企業人力資源管理中的價值探尋》,《銅陵職業技術學院學報》2008年第2期。

22.李廣義:《工作分析的要素選擇與操作策略》,《中國流通經濟》2008年第4期。

24.Frans.Poels, Job Evaluation and Remuneration Strategies: How to Set up and Run an Effective System [monograph], London.

25.Emin Kahya,“In Response to: Ransom E.and the Job Evaluation Group(2007)”, JAN Forum: In response to Kahya E.2006):A Revision ofa Job Evaluation System.Journal ofAdvanced Nursing,2007, Vol.60, Iss.5.

26.D.R.Shetterly, A.Krishnamoorthy,“A Job Characteristics of Officers and Agents: Results of a National Job Analysis”, Public Personnel Management, Volume:27, Issue:1, SPR 2008.

27.Albert Corominas, Anna Maria Coves, Amaia Lusa, Carme Martinez,“ISOS: A Job Evaluation System to Implement Comparable Worth”, Intangible Capital,2008, Vol.4, Iss.1.

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