第二章 人力資源開發(fā)及其戰(zhàn)略

【教學(xué)目標(biāo)與方法建議】

通過(guò)本章教學(xué)，應(yīng)該掌握以下內(nèi)容：

1．人力資源開發(fā)的概念、類型與特點(diǎn)

2．人力資源開發(fā)戰(zhàn)略及其價(jià)值

2．人力資源開發(fā)的原理

4．人力資源開發(fā)的方法

5．我國(guó)政府人力資源開發(fā)面臨的問(wèn)題與對(duì)策

教學(xué)方法建議：鑒于本章的內(nèi)容比較多，建議在課堂講授過(guò)程中適當(dāng)進(jìn)行選擇，可以重點(diǎn)講授人力資源開發(fā)的原理與方法，并且適當(dāng)進(jìn)行案例分析教學(xué)。

人力資源開發(fā)，是一種與人力資源管理有所不同的領(lǐng)域，它在戰(zhàn)略人力資源管理中具有十分重要的作用。本章所討論的內(nèi)容主要包括人力資源開發(fā)是什么，人力資源開發(fā)戰(zhàn)略及其價(jià)值是什么，人力資源開發(fā)有哪些原理與方法，當(dāng)前我國(guó)政府人力資源開發(fā)面臨的問(wèn)題與對(duì)策是什么。