討論題

1．顯示性測量和預測性測量的區別是什么？對測量的要求有什么不同？

2．請討論目標分析的意義，它和任務分析的分別是什么？

3．以某類營銷人員為例，請設計一個招聘用的測量內容雙向細目表。

4．請討論題目編寫的原則，其中有哪些涉及倫理性原則？

5．用選擇題形式的測驗能否測量組織能力、表達能力？為什么？

6．是非題猜測的可能性較大，有什么辦法可以降低這一影響？為什么？

7．如果你要組織一項對企業銷售人員營銷知識的測驗，你會采用以下哪些形式？為什么？

8．什么叫“作品量表”，其功能是什么？根據你的經驗，你所接觸的哪些職位的招聘可以采用作品量表法？

9．為什么要做預測試？