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12 那些比實(shí)力更重要的事

問題:在職場(chǎng)上,為什么實(shí)力并非決定一切?

 

有這么一個(gè)人,學(xué)歷不高,四十來歲了,靠多年的煎熬才在外企中混得一個(gè)銷售經(jīng)理的職位。英文差,人也欠機(jī)靈,混在一班年青精干的同事中,略顯愚鈍。上司是放過洋的精英,先入為主地認(rèn)為他能力欠佳,十分嫌棄。同樣一個(gè)報(bào)告,別人交上去皆大歡喜,他原樣抄一份,即刻被畫上滿篇紅圈扔回來。上司喜歡當(dāng)著眾人教訓(xùn)、呵斥、羞辱他,同事在一旁聽的都有點(diǎn)訕訕的,他只管低頭唯唯諾諾,昂藏七尺的人,粗手大腳的不知往何處放,顯得分外凄惶。

上司這樣排擠,也不外是想你走。不然怎么辦?大機(jī)構(gòu)人人都是棋子,誰也沒權(quán)利隨便裁人。按說稍有點(diǎn)血性的人,也受不了這樣小刀慢割。不過是打工,東家不做做西家,何必吊死在一棵樹上?可是一個(gè)先天不足沒有本事的人,又能去到哪里呢,面子雖然不好看,那份薪水還是挺好看的,為了生活,咬咬牙又忍下來,慢慢臉皮變厚了,也就不當(dāng)一回事。你不信再過十年來看,他還在慢慢熬,裁員都輪不到他,熬走了上司,也許他還能慢慢往上升呢。

好,你看到第一個(gè)比實(shí)力還重要的事了:忍耐和堅(jiān)持。拂袖而去很簡(jiǎn)單,但是總不能去到更腌臜的地方。頂著困難和壓力努力堅(jiān)持,能提高自己最好,即使資質(zhì)有限,很難再提高了,也得咬牙守住。我還認(rèn)識(shí)一個(gè)人,人人都知道他在公司的發(fā)展已經(jīng)走到了盡頭,他仍在不懈地申請(qǐng)更高的職位。明知道不可能成功,為什么還要一次次去碰壁?其實(shí)他很聰明:公司會(huì)覺得他沒有放棄,對(duì)這樣一個(gè)員工,你每次都不肯給他升職已經(jīng)很愧疚了,怎么還好意思裁他呢?于是他的目的也達(dá)到了:在公司穩(wěn)如泰山地做下去。

找工作像穿鞋,有人實(shí)際一點(diǎn),喜歡寬松舒適,走路拖拖拉拉也顧不得了;有人愛漂亮,也怕鞋不跟腳,寧愿選小一號(hào),穿緊些。一切咎由自取,冷暖自知。

你可能不知道,每一雙美麗的尖頭高跟屐里面,都藏著一雙磨泡、起繭、委屈受傷的腳——每個(gè)辦公室里也都上演這樣的血淚史。誰那么巧剛好勝任自己的工作呢,不是差一點(diǎn)就是高一點(diǎn),做不好慢慢學(xué),總也能捱出來。出來打工的人分兩種,一種人喜歡挑戰(zhàn)自己:只要爭(zhēng)取到一個(gè)機(jī)會(huì),能力沒到也硬著頭皮上,因此不得不付出比別人更多的努力,最后職位與能力都節(jié)節(jié)高;另一些人不愿承受太大的心理壓力,無論做什么,駕輕就熟才好,坐在不勝任的高職位上可并不輕松,旁人看過來的眼色都涼颼颼的。然而勝任過頭,也不見得是什么好事。老板不知多喜歡看員工手忙腳亂、滿頭大汗,非這樣不能顯得他老人家舉足輕重,太能干的下屬,反而令上司有戒心。所以倒還不如橫了一條心往上爬,什么勝任不勝任的,先豁出老臉沖上去再說。

辦公室里總有那么一批懷才不遇的人,除了自己對(duì)誰都不滿,尤其對(duì)一些職位比他高,升得比他快的人。橫看豎看都覺得別人不如他。“某某根本就不勝任他自己的工作,憑什么做我老板?”沒錯(cuò),有些人確實(shí)業(yè)務(wù)能力不高,名不符實(shí),如果公司里每個(gè)位子上都必須坐著一個(gè)才華橫溢的人,那你未免對(duì)人事部要求太高了。職場(chǎng)上也確實(shí)有不少濫竽充數(shù)的人,這些人不如你,卻能做比你高很多的職位,最起碼能說明他比你更有進(jìn)取心。

所以第二件比實(shí)力更重要的事就是:進(jìn)取心。想成功僅僅做好本職工作是不夠的,還在于你敢不敢向更高的位置挑戰(zhàn)。每個(gè)人都有一個(gè)舒適圈(comfort zone)。離開你的舒適圈去做你的不熟悉甚至是能力范圍之外的事情,需要很大的決心和努力。如果你不愿意去爭(zhēng)取,就別怪別人捷足先登。

每個(gè)人都有自己的長(zhǎng)處,絕不能假設(shè)別人比你傻,尤其是你的老板。如果他真的比你傻,為什么做在這個(gè)職位上的人不是你呢?也許他打字沒你快,英文沒你好,PPT沒有你做的炫目,但這些事他可以讓屬下來做呀,那些被你瞧不上的,也許正是經(jīng)理級(jí)人物所必須具備的素質(zhì):揣摩上級(jí)心思的政治覺悟、在各部門之間合作與博弈的油滑、能最大化地開發(fā)下屬潛能的領(lǐng)導(dǎo)能力……當(dāng)經(jīng)理不是力氣活兒,這就是第三件比實(shí)力更重要的事,也是玩轉(zhuǎn)職場(chǎng)最不可缺少的事:職商。

想在公司里混的如魚得水,需要的是僅僅及格的智商、中等偏上的情商,以及超高的職商。

 

YK的職場(chǎng)心得:

每個(gè)人都有自己的長(zhǎng)處,絕不能假設(shè)別人比你傻,尤其是你的老板。如果他真的比你傻,為什么做在這個(gè)職位上的人不是你呢?

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