拖延造成你不斷妥協和逃避

現代社會，無論我們是身處職場還是商場，誰都無法避開越來越大的壓力。面對壓力，一些人產生了更強大的動力，迎著壓力前進，也有一些人向壓力妥協了。

心理學家稱，高目標才能調動更高的積極性，使人們朝著目標全力以赴，而低目標則因為其低要求，使人們不愿付出高于工作的努力。后者通常會有這樣的表現：面對上級交代的任務，他們只會敷衍了事、拖拖拉拉。這樣又怎么能與那些做事果敢、效率高的人競爭呢？可見，壓力大很多時候只不過是拖延者的借口而已，他們只是在高壓下妥協了。

那么，面對妥協，我們該怎樣做呢？有兩點建議：

1·積極主動，沖破壓力

美國鋼鐵大王安德魯·卡內基在未發跡前的年輕時代，曾擔任過鐵路公司的電報員。

有一天，正值放假，但卡內基需要值班。就在這個平凡的值班日，發生了一件意想不到的事。

躺在椅子上休息的卡內基突然聽到電報機嘀嘀嗒嗒傳來的一通緊急電報，嚇得他從椅子上跳起來。電報的內容是：附近鐵路上，有一列貨車車頭出軌，要求上司照會各班列車改換軌道，以免發生追撞的意外慘劇。

這可怎么辦？現在是節假日，能下達命令的上司不在，但如果不現在決策的話，就會產生一些不可預料的惡果。時間慢慢過去了，事故可能就在下一秒發生。

卡內基不得已，只好按下發報鍵，冒充上司的名義下達命令給班車的司機，調度他們立即改換軌道，避開了一場可能造成多人傷亡的意外事件。

當做完這一切后，卡內基心里也開始緊張起來，因為按當時鐵路公司的規定，電報員擅自冒用上級名義發報，唯一的處分是立即革職。但他又一想，這一決定是對的。于是在隔日上班時，他寫好辭呈并放在上司的桌上。

但令卡內基驚訝的是，第二天，當他站在上司辦公室的時候，上司當著卡內基的面，將辭呈撕毀，拍拍卡內基的肩頭：“你做得很好，我要你留下來繼續工作。記住，這世上有兩種人永遠在原地踏步：一種是不肯聽命行事的人；另一種則是只聽命行事的人。幸好你不是這兩種人的其中一種。”

卡內基之所以成功，是因為他有成功者的品質，這一點，在他未發跡時就已經顯現出來了。

一個人之所以妥協，并不是能力的不足和信心的缺失，而是在于平時養成了輕視工作、馬虎拖延的習慣，以及對工作敷衍塞責的態度。要想克服這一點，必須改變態度，以誠實的態度，負責、敬業的精神，積極、扎實的努力，才能做好工作。

2.積極尋找解決方法，立即行動

任何人都不是完美的，都不可能將所有事都做到無可挑剔，即便在規劃完善的前提下，依然可能會出現一些問題。這時，如何看待問題、如何處理問題，直接考驗我們的應變能力，如果能立即采取補救措施，甚至能幫我們轉危為安。

事實上，大多數時候，我們遇到的只是一些小問題，但卻沒處理好，之所以如此，有時候，是因為我們自身自亂陣腳而已。不難發現，任何一個做事高效、有時間意識的人，都有很強的處理問題的能力。其實，在工作中偶爾出現一些問題在所難免，焦躁、著急、焦慮都無濟于事。任何難題，只要從容應付、找到問題的關鍵，都能迎刃而解。也就是說，遇到問題時，我們應表現出積極的態度，不要發牢騷、不要辯解、不找借口等，如果此時無法調整心態的話，那么，影響會非常大。我們常常看到，一些人在工作出了問題之后，就把責任推卸給自己的同事、合作伙伴或者下屬，這樣對問題的解決毫無益處，甚至還會延誤處理時機。我們先來看看下面這個故事。

有這樣一個有獎征答活動，題目是：一次，三個人一起坐熱氣球旅行，這三個人都是關系人類命運的科學家。第一位是核子專家，他有能力防止全球性的核子戰爭，使地球免于遭受滅亡的絕境。第二位是環保專家，他可以拯救人類免于因環境污染而面臨死亡的厄運。第三位是糧食專家，他能在不毛之地種植糧食，使幾千萬人脫離饑荒而亡的命運。但旅行到一半旅程時，發現熱氣球充氣不足。就在那一刻，熱氣球即將墜毀，必須丟出一個人以減輕載重，使其余的兩人得以存活，請問該丟下哪一位科學家？

因為獎金數額龐大，征答的回信如雪片飛來。每個人都竭盡所能地闡述他們認為必須丟下哪位科學家的見解。最后，結果揭曉，巨額獎金的得主是一個小男孩。他的答案是：將最重的那位丟出去。

可以說，這個小孩是十分明智的、冷靜的，他看到了問題的關鍵所在，所以一針見血地解決了問題。

另外，我們需要認識到的是，是否能處理問題以及將問題負面影響降到最小，最重要的還是看速度，速度就是效益，一旦問題產生，我們就要明白速度等于一切，一定不能拖延，而應該積極尋找問題出現的根源，還應尋求周圍人的幫助，集中一切資源著手解決問題。

不得不說，在我們的現實工作中，一些人在遇到壓力時，總是采取逃離、躲避、拖延的方式，他們認為，一切問題都會隨著時間的流逝而自行解決。因為他們面對危機的心態通常是：僥幸心理、鴕鳥政策、推卸責任、隱瞞事實，然而，這種妥協的態度不僅無助于問題的解決，甚至還會導致更嚴重的問題。