第一章 員工培訓——如何才能發(fā)揮作用

培訓很貴，不培訓更貴。

——松下幸之助

華為總裁任正非早在《華為公司基本法》中就已經(jīng)明確提出：“人力資本增值的目標優(yōu)先于財務資本增值的目標。”如何增值人力資本？必須通過教育、培訓和學習的途徑來實現(xiàn)。

企業(yè)的成功與否，并不取決于企業(yè)擁有多少高學歷的人才，而在于培養(yǎng)了多少能力與崗位相匹配的人才，實現(xiàn)了多大的人力資本增值。

◆ 員工培訓——想說愛你不容易

◆ 員工培訓——就是要解決問題

◆ 員工培訓——要以戰(zhàn)略為導向

◆ 員工培訓——要以績效為目標

◆ 員工培訓——要與業(yè)務相結合