3.1 人力資源制度體系

就人力資源體系而言，一般由表3-1所示內容構成。

表3-1 常見的人力資源規章制度

上述的規章制度并不一定要一次性制定好，企業應根據實際情況確定，也可以根據自身的情況增加或減少。在制定好規章制度后，企業應將上述的所有規章制度納入員工手冊，讓員工簽字領取。這種做法既履行了企業的告知義務，也便于平時員工查閱。