- 團隊至上:管理就是帶隊伍,帶隊伍就是帶人心
- 高偉
- 548字
- 2019-01-10 17:10:14
推薦語
高偉老師是國內很受歡迎的培訓師之一,他認為,當今企業能夠在激烈的市場競爭中實力超群、脫穎而出,往往是與一個高績效的團隊分不開的。他的課程一經推出,就受到中高層領導以及白領精英階層的熱捧。
高偉老師從來不講大道理,而是把“大”道理分解,緊貼企業實際。
他也是明星講師中最有特色、最令人尊重、授課效果最好的一位。他的課程不僅內容豐富,形式活潑,而且實用性強,容易記憶,既能達到很好的現場效果,又能對企業管理產生長期的影響作用。
此書內容通俗易懂,涉及的道理非常實用,都是來自于高偉老師自身的經驗,讀上去令人信服。書中的案例也很生動,具有說服力,強于空泛的理論說教,適合希望了解團隊建設的朋友閱讀。
經濟衰退、行業不景氣、競爭激烈,團隊要想自救,只有自我提升,強者才能生存!正如馬云所說:“如何使每一個人的才華真正地發揮作用?這就像拉車,如果有的人往這兒拉,有的人往那兒拉,互相之間自己給自己先亂掉了。我在公司里的作用就像水泥,把許多優秀的人才黏合起來,使他們力氣往一個地方使。”
領導者真正的角色,是能夠將不同的人和不同的要素結合在一起。好的管理,需要帶好隊伍,帶好隊伍則重在帶人心。杰出的領導者總是會有意識地建構自己的生活,用心打造團隊。他們不只是演員,還是編劇,每一位都用自己的方式改造了周圍的環境。