再見(jiàn)，組織

忻榕（《商業(yè)評(píng)論》總策劃，中歐國(guó)際工商學(xué)院管理學(xué)教授兼副教務(wù)長(zhǎng)）

我們可以看到，形勢(shì)正在飛速地變化，這個(gè)形勢(shì)的變化是由技術(shù)和人的思維帶來(lái)的。新的商業(yè)模式、新的經(jīng)濟(jì)給我們帶來(lái)突破性的、超越人們想象和感知的變化。這種變化是多樣的、不確定的、非常復(fù)雜的、沒(méi)有人能夠預(yù)見(jiàn)的。

在外圍環(huán)境的變化下，我們可以看到，未來(lái)的組織形態(tài)在發(fā)生一些變化。原來(lái)那種科層式的、縱向的、垂直的、職能式的乃至分布式的組織，都在慢慢消失，取而代之的是一種新型的組織模型。