領導力的實質是領導者的心理影響力。在領導者的成長發展當中，只有贏得勝任才是硬道理。一個領導者如果沒有責任心與使命感，沒有強烈的事業心和持久的忍耐力，就不可能取得成就和成功。領導者的行為、態度、目標、激勵、需要、動機、個性特點等都是影響領導勝任的關鍵因素。

1973年，美國心理學家戴維·麥克萊倫教授（David McClelland）在美國心理科學雜志《American Psycholog...