1.4 場域領導力的四個關注

實際上，在實踐和應用中，我們一直認為場域領導力是一種很“接地氣”的領導力，并沒有什么神秘之處，它所有的理論、應用和實踐都與場域之中的每個人、每件事緊密結合，是看得見、摸得著、能落地的，是一種“經濟適用型”領導力。

總結起來，場域領導力有四個關注。

第一個關注：關注到底是什么在影響著團隊績效及一個健康團隊應有的樣子。

第二個關注：關注團隊成員的不同天性對團隊績效有著怎樣的重大影響。

第三個關注：關注如何打造這樣健康的團隊。

第四個關注：關注日常工作中哪些場景和應用可以讓上述行為落地從而讓改變發生。

可以說，這四個關注已經詮釋了場域領導力的精髓。接下來的內容，我們就圍繞這四個關注展開。