- 新編行政事業(yè)單位內(nèi)部控制建設(shè)原理與操作實(shí)務(wù)
- 張慶龍
- 1921字
- 2019-01-05 02:43:31
七、編制和優(yōu)化內(nèi)部控制手冊(cè)
(一)內(nèi)部控制手冊(cè)的編制
《內(nèi)部控制手冊(cè)》是行政事業(yè)單位實(shí)施內(nèi)部控制的指導(dǎo)性文件,是實(shí)施內(nèi)部控制建設(shè)的最終成果,其質(zhì)量直接影響到內(nèi)部控制的落地,體現(xiàn)內(nèi)部控制的實(shí)施效果。
一部高質(zhì)量的《內(nèi)部控制手冊(cè)》應(yīng)具備兩個(gè)條件:一是手冊(cè)框架要符合《單位內(nèi)控規(guī)范》的要求,內(nèi)部控制要素要完整,框架設(shè)計(jì)要體現(xiàn)科學(xué)性及系統(tǒng)性;二是手冊(cè)內(nèi)容要符合單位的實(shí)際情況,體現(xiàn)管理的先進(jìn)性和適用性。只有這樣,《內(nèi)部控制手冊(cè)》才有生命力,才能發(fā)揮其應(yīng)有的功能,否則只能是個(gè)“擺設(shè)”,達(dá)不到設(shè)置內(nèi)控建設(shè)的目的。
內(nèi)部控制手冊(cè)編制目錄范例
×××單位內(nèi)部控制手冊(cè)目錄
第一部分 總則
一、單位簡(jiǎn)介
包括單位名稱、單位地址、單位職責(zé)、組織結(jié)構(gòu)、上下級(jí)隸屬部門等。
二、內(nèi)部控制目標(biāo)
三、內(nèi)部控制原則
四、內(nèi)部控制體系
第二部分 內(nèi)部控制體系
一、單位層面內(nèi)部控制
1.組織架構(gòu)
2.工作機(jī)制
3.關(guān)鍵崗位
4.關(guān)鍵崗位人員
5.會(huì)計(jì)系統(tǒng)
6.信息系統(tǒng)
二、業(yè)務(wù)層面內(nèi)部控制
(一)預(yù)算業(yè)務(wù)內(nèi)部控制
1.業(yè)務(wù)范圍
2.控制目標(biāo)
3.部門及崗位職責(zé)
4.相關(guān)流程
5.主要風(fēng)險(xiǎn)節(jié)點(diǎn)
6.控制矩陣
7.支持制度與備查文件
(二)收支業(yè)務(wù)內(nèi)部控制
1.業(yè)務(wù)范圍
2.控制目標(biāo)
3.部門及崗位職責(zé)
4.相關(guān)流程
5.主要風(fēng)險(xiǎn)節(jié)點(diǎn)
6.控制矩陣
7.支持制度與備查文件
(三)政府采購內(nèi)部控制
1.業(yè)務(wù)范圍
2.控制目標(biāo)
3.部門及崗位職責(zé)
4.相關(guān)流程
5.主要風(fēng)險(xiǎn)節(jié)點(diǎn)
6.控制矩陣
7.支持制度與備查文件
(四)資產(chǎn)內(nèi)部控制
1.業(yè)務(wù)范圍
2.控制目標(biāo)
3.部門及崗位職責(zé)
4.相關(guān)流程
5.主要風(fēng)險(xiǎn)節(jié)點(diǎn)
6.控制矩陣
7.支持制度與備查文件
(五)建設(shè)項(xiàng)目?jī)?nèi)部控制
1.業(yè)務(wù)范圍
2.控制目標(biāo)
3.部門及崗位職責(zé)
4.相關(guān)流程
5.主要風(fēng)險(xiǎn)節(jié)點(diǎn)
6.控制矩陣
7.支持制度與備查文件
(六)合同內(nèi)部控制
1.業(yè)務(wù)范圍
2.控制目標(biāo)
3.部門及崗位職責(zé)
4.相關(guān)流程
5.主要風(fēng)險(xiǎn)節(jié)點(diǎn)
6.控制矩陣
7.支持制度與備查文件
第三部分 內(nèi)部控制的評(píng)價(jià)與運(yùn)行維護(hù)
一、內(nèi)部控制評(píng)價(jià)
二、內(nèi)部控制運(yùn)行維護(hù)
(二)內(nèi)部控制手冊(cè)的優(yōu)化
應(yīng)該認(rèn)識(shí)到,《內(nèi)部控制手冊(cè)》編制完成僅僅是內(nèi)部控制體系建設(shè)的開端,落實(shí)才是關(guān)鍵。有些內(nèi)容有待通過實(shí)踐驗(yàn)證,有些內(nèi)容隨經(jīng)濟(jì)形勢(shì)變化及管理要求的提升,也需不斷修訂完善。這就涉及內(nèi)部控制編制完成后的優(yōu)化工作。內(nèi)部控制手冊(cè)的優(yōu)化往往通過穿行測(cè)試和執(zhí)行測(cè)試來完成。其目的在于識(shí)別單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)控制缺陷,完善內(nèi)控、優(yōu)化單位內(nèi)部控制體系。
1.穿行測(cè)試
穿行測(cè)試也叫全程測(cè)試,是指在對(duì)單位內(nèi)部控制進(jìn)行研究、復(fù)核時(shí),在每一業(yè)務(wù)流程中選擇一筆或者多筆具有典型代表性業(yè)務(wù)的控制文件,按照規(guī)定的業(yè)務(wù)處理程序,通過采用檢查、詢問、觀察等方法,來了解并追蹤整個(gè)業(yè)務(wù)流程中有關(guān)控制點(diǎn)是否符合規(guī)定并得到認(rèn)真執(zhí)行的一種評(píng)價(jià)方法。其目的在于:第一,通過業(yè)務(wù)流程處理的軌跡文件追查某筆業(yè)務(wù)處理過程,確認(rèn)對(duì)單位業(yè)務(wù)流程(包括相關(guān)書面記錄)的了解是否準(zhǔn)確和完整;第二,評(píng)價(jià)業(yè)務(wù)流程的控制設(shè)計(jì)是否能夠及時(shí)預(yù)防或發(fā)現(xiàn)并糾正業(yè)務(wù)開展過程中可能存在的重大錯(cuò)誤,通過將運(yùn)行結(jié)果與控制目標(biāo)進(jìn)行對(duì)比,發(fā)現(xiàn)控制設(shè)計(jì)缺陷;第三,評(píng)價(jià)業(yè)務(wù)流程中控制設(shè)計(jì)是否得到有效執(zhí)行,通過獲取樣本業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),了解單位業(yè)務(wù)的運(yùn)行情況。
2.執(zhí)行測(cè)試
執(zhí)行測(cè)試是一種驗(yàn)證內(nèi)部控制得到有效執(zhí)行的方法,它強(qiáng)調(diào)內(nèi)部控制能否在評(píng)價(jià)期間按照既定設(shè)計(jì)得到一貫執(zhí)行,一般選擇若干時(shí)期相同業(yè)務(wù)進(jìn)行檢查,測(cè)試某一控制點(diǎn)是否一貫或持續(xù)發(fā)揮作用。執(zhí)行測(cè)試的目的在于:檢測(cè)業(yè)務(wù)流程中,關(guān)鍵崗位人員是否執(zhí)行了控制(誰來執(zhí)行),控制是否按照既定設(shè)計(jì)貫穿于整個(gè)評(píng)價(jià)期間(是否一貫執(zhí)行),控制是否按時(shí)執(zhí)行且涵蓋了所有適用的業(yè)務(wù)(不同時(shí)點(diǎn)如何運(yùn)行),是否按設(shè)計(jì)目標(biāo)正常運(yùn)行(以何種方式運(yùn)行),確保發(fā)現(xiàn)的錯(cuò)誤能夠被及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正,將已識(shí)別的風(fēng)險(xiǎn)降低到可接受的水平。
通過執(zhí)行測(cè)試發(fā)現(xiàn)的缺陷主要為執(zhí)行缺陷,即設(shè)計(jì)有效(健全且合理)的內(nèi)部控制由于執(zhí)行(包括執(zhí)行人、執(zhí)行方式、執(zhí)行時(shí)點(diǎn))不當(dāng)而形成的缺陷。
行政事業(yè)單位應(yīng)在穿行測(cè)試和執(zhí)行測(cè)試的基礎(chǔ)上識(shí)別單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)內(nèi)部控制缺陷,包括設(shè)計(jì)缺陷和執(zhí)行缺陷,并針對(duì)內(nèi)控缺陷提出管理建議。對(duì)于識(shí)別出的內(nèi)控缺陷,應(yīng)從問題描述、問題分析、問題影響三個(gè)方面進(jìn)行分析,并與責(zé)任部門進(jìn)行充分的溝通,確保缺陷編寫符合實(shí)際、重點(diǎn)突出。同時(shí),還應(yīng)說明發(fā)現(xiàn)問題的渠道(如詢問或穿行測(cè)試、檢查等)、問題的實(shí)質(zhì)等。
針對(duì)內(nèi)控診斷識(shí)別出的缺陷,提出解決方案優(yōu)化內(nèi)部控制手冊(cè)。針對(duì)缺陷的管理建議可從健全內(nèi)控制度、明確崗位責(zé)任、有效的激勵(lì)措施、強(qiáng)化監(jiān)督力度等方面來撰寫。在編寫內(nèi)部控制管理建議書時(shí),應(yīng)首先說明問題、解決的思路,其次逐條列示具體措施,如何做,怎么做,注重辦法的可操作性,問題和建議要做到——對(duì)應(yīng)。
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