第4章 勞動收入占比的長期決定——合約治理框架
- 勞資合約、貨幣沖擊與勞動收入占比變化研究
- 韓雷
- 215字
- 2019-02-01 15:58:37
上QQ閱讀APP看后續(xù)精彩內(nèi)容
登錄訂閱本章 >
推薦閱讀
- 新時代中國特色社會主義經(jīng)濟理論與實踐
- 抓好財稅體制改革這個重頭戲
- 智慧銀行:未來銀行服務(wù)新模式(中國金融四十人論壇書系)
- 中國經(jīng)濟社會發(fā)展若干問題研究(2012)
- 小民經(jīng)濟觀察·系列4
- 勞動力工資扭曲與企業(yè)創(chuàng)新研究
- 循著改革的邏輯:一個經(jīng)濟學(xué)人的時事觀察(下)
- 長沙縣兩型發(fā)展模式研究
- 居民消費研究
- 能源大抉擇:迎接能源轉(zhuǎn)型的新時代
- 財富的邏輯(套裝全兩冊)
- 新質(zhì)生產(chǎn)力:中國創(chuàng)新發(fā)展的著力點與內(nèi)在邏輯
- 樓宇經(jīng)濟十年
- 中國新經(jīng)濟發(fā)展報告2023—2024
- 專業(yè)市場主導(dǎo)的區(qū)域經(jīng)濟研究