做人低調的人容易讓人接受，同樣管人低調的人也容易讓下屬接受。作為中層主管，完全可以采取一種既堅持了原則，又能讓下屬愿意接受的方式實施管理，這樣就能與下屬之間形成更加良性的互動關系。

1.放低姿態做“導演”

管理者的工作就好比劇組里的導演，或是運動隊中的教練，表面上不算風光，但如果沒有他們的辛苦工作，演員永遠也不可能大紅大紫，運動員也許畢生與金牌無緣，這就是所謂的幕后英雄。商場上...