而在公司中人力資源部的培訓(xùn)師的態(tài)度則是難以和西點(diǎn)教官相比的，他們從早晨一開始就對(duì)一天的培訓(xùn)工作感到乏味，一想到要去給那些愚蠢的新員工上課，就深惡痛絕，想著如果哪一天不用上課就解放了。他們是一種得過且過的心態(tài)，反而把不良的心態(tài)傳染給了新員工。但是，西點(diǎn)的教官以自己的行動(dòng)教育新學(xué)員——對(duì)職業(yè)的熱愛是前進(jìn)的動(dòng)力。

西點(diǎn)軍校還十分注重從一些細(xì)微的之處培養(yǎng)學(xué)員的熱情和積極性。西點(diǎn)學(xué)員都要學(xué)習(xí)解決生...