美國(guó)原子能委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)者、20世紀(jì)中期美國(guó)最受尊敬的商業(yè)領(lǐng)袖利連索爾認(rèn)為，領(lǐng)導(dǎo)更需要的是一種從人文角度對(duì)待生活的觀念，而不僅僅是技術(shù)的把握，在利連索爾看來(lái)，領(lǐng)導(dǎo)是建立在對(duì)個(gè)人以及他們的動(dòng)力、恐懼、希望、喜惡和人性本質(zhì)的理解能力上的。它是一種激勵(lì)個(gè)人、幫助他們認(rèn)識(shí)需求和逐步學(xué)會(huì)如何讓他們那些需求成為現(xiàn)實(shí)的能力。

毫無(wú)疑問(wèn)，領(lǐng)導(dǎo)力中最具備人文色彩的范疇是諸如愿景、價(jià)值觀和企業(yè)文化這些軟因子，...