芳菲的四月，春風送走了殘寒。一年之計在于春！在這萬物復蘇的時節，一切終將重獲新生！翌日的清晨，鳥兒載歌載舞。一天之計在于晨！這就是吸取天地之靈氣、萬物之精華的最佳時機。

然而在這絕妙的大好時光，333的一眾舍友卻在呼呼大睡！對于他們而言，不論怎樣濃郁的靈氣也都抵不過慵懶的起床氣，不論如何純粹的精華也比不上這夢中的芳華。遙想當年，在這些稚澀青年剛來到這家公司的時候，他們清晨七點必定起床，這是延續大學的作息習慣。而如今，百廢待興，他們早已不再是每天上班前最早抵達辦公室的那一撥有志青年。

公司早上八點半開工，333的舍友們往往八點十分才起床。公司的宿舍樓與辦公樓是連體結構，足不出戶便可在兩棟樓往返。仗著這種便利優勢，野、鵬、雷只需給自己預留出五分鐘穿衣，五分鐘洗漱，五分鐘在食堂吃早飯，以及五分鐘的路程時間，他們便可卡著上班鐘聲準時準點抵達工位。如此看來，他們已經由先頭軍徹底淪為了吊車尾了。他們之所以能這樣干、敢這樣干，也只不過是憑借著住宿的便利條件，憑借著優越的條件屏蔽了上下班路程的艱辛。

公司雖然改制，但很多原有的做事風格卻依然保留。開早會，依然是上班后的第一件事。然而，改制就像是一條分界線，分界線的兩邊則是天壤之別。早會之后，野、鵬、雷便再無事可做，猶如下了班一樣。要知道，參加工作的這前兩年，三兄弟一直扮演著辛勤小蜜蜂的角色，哪里需要去哪里，哪里能汲取養分去哪里，不斷充實著自己。但是今時今日畫風已改，就算三兄弟想去車間里繼續深造也沒有這個機會了！公司接不到訂單的話，車間也是停產狀態。

如今公司已經由中日合資改制為國企，三兄弟也一直對國企泡杯茶坐一天的工作方式有所耳聞。不曾想，三兄弟居然年紀輕輕就早早地過上了此等悠哉游哉的半退休生活，真是羨煞了那些每日苦命奔波的打工仔！畢竟這般生活方式與自己的芳齡嚴重不符，在強烈的違和感之中，三兄弟也曾不斷地批判自己，不斷質疑著其中的對與錯。但是，三兄弟在這樣的自責與省察中發現，不論自己如何糾結，他們也無力改變這一切。因為此時此刻在這家公司里，不斷糾結的又豈止他們三人！這樣的狀態便是此時的大環境！

終于，三兄弟決定放棄那些令人糾結的一切念想。與其如此為難自己，還不如及時行樂來得更有意義。于是乎，早會之后偷跑回宿舍，就變成了三兄弟的工作規律。有些時候，偷跑回333宿舍的大王會愕然的發現，三兄弟居然比他回來得還要早。按照以往的慣例，上班時間敢偷跑會宿舍的可只有他大王一人而已啊！上班時間段的333宿舍突然變得熱鬧了，大王還真是有點適應不來。于是便把舍友們用在自己身上的那些諷刺性語言反其道而行，沖著舍友們高呼道“你們這幫大混！公司的罪人！”

改制之后，舍友們的生活突然變得特別簡單，每天都是辦公室——宿舍——食堂，三點一線。野、鵬、雷、娜作為同期生，有著相同的作息時間。就算不用約定時間，他們也總能在食堂不期而遇，在那個熟悉的桌位，在那個被他們霸占了兩年的老地方。娜娜就像是三兄弟的活化劑，每逢相遇到一起，便會橫生無數的趣味話題，在飯菜之中平添更多的歡聲笑語。

“娜娜什么時候生小孩啊？”

“醫生說是八月份。”

“你多吃一些有營養的，等小孩兒生出來也會壯實些！”

“你是要請我吃飯嗎？”

“我沒錢！我的意思是說，你去吃好東西的時候記得叫上我，多一雙筷子也不會多花多少錢！”

“誰這么不懂事！知不知道別跟娜娜提‘錢’！小心娜娜弄你！”

“怎么弄？讓我想象一下！哈哈！太邪惡了！”

在大鵬與野哥的調侃中，娜娜被這基友二人組徹底擊敗了。盡管落敗，但娜娜卻露出了會心的笑容。因為與小伙伴們在一起的時光，便是她除了看韓劇以外最快樂的時光。所以，韓劇和小伙伴便是她在這單調乏味的工作中，聊以慰藉的兩個支撐點。

“你倆忒壞！我不理你們了！”娜娜一邊說著一邊把自己的那份雞米花夾給了雷子。娜娜的飯量不大，但總想什么都嘗一口，這是娜娜和大鵬的共同點，所以他們打得飯菜總是吃不完。浪費是可恥的！于是大鵬會分一些給野哥，娜娜則是分給雷子。在懷孕的日子里，娜娜對于‘什么都嘗一口’的欲望更勝，雷子也就跟著吃得更多。但也無妨，最近雷子總是給娜娜充當壯勞力。在娜娜心里，這就算是犒勞和補償了吧！

“娜娜你怎么能用你自己用過的筷子給雷子夾東西啊！”

“那怎么了？雷子不嫌棄！”

“雷子要是吃了你的雞米花，那可就算是跟你間接接吻了！”

野哥的話一出，雷子即將入口的雞米花立即停頓。在吃與不吃的猶豫之間，感嘆著野哥的腦洞之大。但這也只不過是入口前的猶豫，真正讓雷子放下筷子的，則是大鵬的補刀。

“如果雷子要是跟娜娜間接接吻了，那雷子是不是也就算是跟哲哥間接接吻了？”哲哥是娜娜的老公。

好基友的提醒讓野哥的腦洞繼續放大“如果是這樣的話，雷子豈不是跟很多女人都間接接吻了！哲哥真是太花心了，哈哈！”

“哇奧！光是想想都覺得害羞！”

“你們倆怎么這么壞！雷子可是老實人！”對于這對基友，娜娜總是兵敗如山倒，不服不行！

“娜娜，我問你個認真是事兒！”雖然大鵬這樣說，但看著大鵬那種調戲的樣子，娜娜總覺得這件事并不認真“你家哲哥睡覺的時候打呼嚕嗎？”

問及生活隱私，娜娜瞬間變得羞赧起來。在個人愛情上，娜娜向來都是表達得非常靦腆。就算是婚后，娜娜在這些小伙伴面前仍舊稱呼哲哥為‘我朋友’而不是‘我老公’。

“啊？呵呵！我也不知道呢！”

“娜娜你真夠假的！”聽到娜娜含糊其辭的回答，野哥當即將其拆穿“哲哥比我還胖呢！我睡覺都打呼嚕，他肯定也打！”

“呵呵！”娜娜頷首一笑，暗示默認。

這樣的暗語，大鵬和野哥能明白，雷子這樣的大白可讀不懂“你跟哲哥在家里不是睡在一起嗎？他打不打呼嚕你都不知道！你肚子里的孩子哪來的？不會是大鵬的吧？”

大鵬和娜娜屬于同門姐弟，車間里的老師傅們在開低俗玩笑的時候，總是聲稱他倆有曖昧關系。當然，這樣的玩笑主要是說給大鵬聽的，因為鵬仔打麻將的時候總贏他們錢。

聽到雷子的一席話，躺槍的大鵬當即無了語，野哥則是感嘆雷子的情商之低。所謂的玩笑，只能存在于特定場合的特定條件下。若是失去了這些基礎，說話之人則只能被認為是話題粉碎機。

對于這樣的尷尬氣氛，高情商的娜娜自然可以找到突破口，在打破僵局的同時，并對上一輪的仇恨進行有力還擊“瞧瞧！雷子這么老實的一個人，都被你們這兩個大壞蛋給帶壞了！雷子，你可別再跟他們學了，你可是雷子！”樸實憨厚的雷子在娜娜的心中一直都是正派形象，似乎雷子就是正義！

閑聊就是這樣，就算非常要好的朋友之間，也隨時都會有尬聊的可能。但是，就算是在尷尬的境地里，好朋友之間的談話也通常都是無往不勝的。在他們之中，盡管有不懂事的人在粉碎話題，但也存在修補話題之人。摧毀與重建之中，話題不僅未被消耗殆盡，反到隨之不斷更新，衍變得無窮無盡。放任尷尬很容易，人們只需緘口不言。拯救話題也很簡單，簡單到只需隨便某個人稍微做點什么！但在這簡單與隨便之中所需要的卻是，耐心、尊重、善良和期盼！

野、雷、鵬、娜既是這家單位的同期生，也是畢業于同一所大學的同屆校友。在這家公司里，這個小團體是個特殊的存在。也許，這里曾經也有過無數個這樣的小團體，但此時的它，是這里的唯一。自打來到這家公司那天起，野、雷、鵬、娜就像是天生的好朋友，話語投機到不是親人勝似親人的地步，共同的經歷更可以讓他們聊遍學校和單位，橫跨前世今緣。但是，即便是這樣牢靠的友誼，在這入職后的兩年里也在發生了變化。這種變化并非悄無聲息，但卻難以察覺。只因為它的存在是那么的順理成章，讓人極易麻痹大意。

閑散的時間說快也快、說慢也慢，就看你怎樣對待。然而就算是再無聊的生活，也存在著既定的終點。時間的軌道經久不變，備受期待的下班時間自然也就會如約而至。對于年輕人來說，過早的退休生活必定存在著不可磨滅的無聊感，憋屈了一天的騷年們終于等到了大解放的時刻。他們脫去老干部的外衣搖身一變，化作潮男靚女、運動員、麻將賭徒、吉他手，這樣的朝氣、活力以及潮流感或許才是他們的本真面貌。

但是，這里有個美中不足的‘但是’。

下班鐘聲就像是個解散號令！令行禁止間，這個本該親如一家人的小團體也就一拍兩散了。按照常理來講，業余生活的大部分娛樂活動項目，小團體的諸位基本上都是共同參與的。就算是遇到了不方便帶上娜娜的游戲，這里也仍有打不散的三兄弟。可如今，結實的小團體正在逐步走向渙散。雖說還不至淪為單兵作戰，但也已分化成了幾個派系。大家之所以開始分頭行動，大概也是因為在參加工作的這兩年里，野、雷、鵬、娜各自的世界觀已經開始逐漸成型，他們各有各的追求、各有各的取舍、各有各的理解、各有各的喜好，不會再因為誰的想法而隨波逐流。

兩年之中，他們似乎一直是靠著對榜樣的模仿而不斷成長。當他們成長到一定程度，便會具備一定思維。這樣的思維會又讓他們開始對自己的言行舉止進行更多的考量，從而在某種程度上對當初的模仿行為起到反作用，進而抑制人們的模仿，促進個性的形成。一切在模仿之中孕育而生，卻又反過頭來對那些效仿之物形成摧毀。模仿既是認可，摧毀即為否認！這似乎是一種矛盾的美學！這般摧毀與重建的過程更像是浴火重生，浴火中鍛造筋骨，重生時大器已成。

但對于野、鵬、雷、娜而言，這把燒了兩年的職場之火，此時仍是火候欠佳。他們此刻的改變，也只能算得上是變化的開端。若想真正成為自己心目中理想的那個人，他們還有很長的路要走。但是，走哪條路、以何種方式去走，這取決于他們的世界觀。世界觀的不同所引起最直接反映就是做事風格和愛好上的不同。而愛好的不同，往往會把人們分門別類，繼而形成人群分流。這似乎也就是野、鵬、雷、娜這個小團體逐漸瓦解的真正原因！我們從愛好之中確實得到了很多，但在我們得到的同時卻又注定了要失去，這也許就是所謂的抉擇！抉擇自己的人生，哪怕是背離這個小團體。真乃成也愛好，敗也愛好，孰對孰錯？安可周到？

在公司改制的時候，有將近一半的人選擇了離開。公司的崗位一直都是因需而定，尤其是高勞動力輸出的崗位，因此人員的流失也就不可避免的造成了職位上的空缺。公司改制之后，無論從自身的凝聚力來講，還是以市場的競爭壓力而言，都面臨著巨大考驗。這輛處于磨合期的改裝車，就是在這種內憂外患的窘狀之中緩緩上路了！也許大刀闊斧會有更大幾率在這殘酷的世界中贏得一席之地，但是這家公司的高層領導素來謹慎。因此，‘開源節流’正是他們為這家公司所賦予的全新主題。當然，這樣的主題也恰如其分地迎合了‘倡廉從簡’的政策要求。實時地弘揚國家發展政策，這也是一個國有企業重要的責任。因此，在‘開源節流’的要求下，這家公司不被允許招聘新職員，盡管現在這里真的很缺人，更確切的說這里非常缺干活的人。

這家公司的高層真的很會開玩笑！

一家擁有幾個億現金流的公司，在需要快速占據市場的重要時刻，它的招聘指標不是根據需求而定，反倒是要看是否與當前的政治色彩相符。難怪野、鵬、雷、娜都在這里工作兩年了，卻還仍舊是輩分最小的那一茬兒。后繼無人，就必然會導致老齡化嚴重！老師傅們按資排輩地逐步走向了領導的高位，基層的隊伍也就隨之變得愈發單薄。要知道，基層群眾才是一個企業的執行者！

大道理誰都懂，但是只要公司首腦不允許，那也無可奈何。其實最無可奈何的應當是中層領導！遇到缺人手的情況，基層也只不過是就是抱怨抱怨，抱怨過后接著去干自己的本職工作。然而，若是因為缺人手而導致業績不達標，中層領導則要承擔主要責任。眼看招新無望，中層領導只好打破‘一個蘿卜一個坑’的傳統局限觀念，最大化地激發基層員工是主觀能動性，以能者多勞的方式將空缺的崗位補齊。就這樣，‘人手不足’的最終受害者就又變成了基層員工。

崗位職責一旦被重新定義，就必然會伴隨著部門調整和職位調動。如此一來，制造部的生產計劃人員上來了。制造部的辦公室被設置在了車間區域范圍內，受凈化度等級的要求，這里常年不得開窗通風換氣，身處其中的人們常常深感憋屈。制造部的計劃科本來就與公司的業務部門，在資材需求統計以及產量計劃上有諸多業務重合之處。此次的合并，完全合情合理。久居地下的人們更像是井底之蛙，他們欣欣然地將辦公用品轉移到了辦公樓。在這里，盡管工作量增加了，但卻換來了一片見得到光的新天地。另一方面，車間里的班長們下去了。盡管班長是制造部管理者中的最底層，但再小的螞蟻也是肉，還真別把豆包不當干糧，班長階級是不用參加勞動的！但是經過這一次的大調整，班長大人變成了徹頭徹尾的勞動力，盡管他們非常不愿意。這就好比是我國八十年代的農村生產責任制改革，讓村長跟著去下地種田。每個新出臺的政策都像是一把雙刃劍，總是幾人歡喜幾人愁，幾家歡慶幾家憂！

這家公司似乎就是在這種上上下下的過程中不斷變換著，變換著自己步調來適應這個全新的節奏。這就是‘適者生存’的法則，唯有不斷地改變自己，方可不被這個世界所拋棄。當然，在這樣的法則之下，就算是郭部長的親衛隊也同樣不能幸免。

在設備保全這支隊伍中，最為強悍的便是常白班的那些人。這些人往往都是保全中的老師傅，他們或是賦有絕技，或是實力超群。常白出自于倒班，這是保全崗位的晉升制度。常白與倒班就像是被實力分界線所區分出的強與弱，亦或是榮耀與卑微的兩個群體。但是在這次大調整中，保全隊伍里被大動干戈的則正是常白班的這些人，也許是因為能力強越大責任越大，也許是因為全新的節奏對于‘常白’的定義提出了全新的要求，反正是常白班的高手們要被進一步提純了！

其中，有些人被擢升為技術人員。從保全到技術，對于保全來說這不僅是質的飛躍，更是無上的榮耀。當然，這也是公司因為技術人員稀缺而導致的必然需要。因為從人員成本上考慮，晉升之法不僅遠比招聘新人來得劃算，而且還能起到激勵作用。

另外，有些人再度淪為了倒班人員。從常白到倒班，就像是從榮耀之處被發配到了卑微之地，這不僅是降職，也是一種羞辱，更是一種否定。當然，這也只不過是因為倒班保全人手不夠的必然需要。然而，這些實力強悍的常白保全之所以選擇繼續在這里留守，只因為這里給予了他們太多肯定。如今唯一的情愫也不在了，反倒是堅定了離開的決心。這樣的離開，被賦予了太多悲情！離開既是開始，是公司沒落的開始，也是人們新生的開始！

盡管隨著公司的內部調整，很多崗位的很多人都在上下調動著。但這樣的調動似乎也都被界限于一定范圍之內，既不會有人一步登天，也不會有人一落千丈。就算有人對于調動的結果不能接受，但也認為這樣的事情合情合理。但唯獨大王，唯獨他的調動讓人摸不清頭腦！按理說在這種人手不足的緊張時刻，只有常白被降職為倒班的可能性，不可能有反其道而為之的逆向可能。但是，一向不按常理出牌的大王卻做到了！

按資排輩，大王稱不上是老師傅。按實力排序，他也進不了實力分割線的另一邊。大王的此次晉升實在是丈二金剛！

于是有人說“一定是大鵬利用團支部書記的權利，給自己的好哥們兒搞特殊關系！”

大鵬的回答則是“你們真是太看得起我了！先不說我手里這點兒權利是不是能起到作用，就算是要是搞特殊關系，我也得把好事先留給自己啊！”

也有人說“這事兒肯定是超級科長干的！對于設備保全人員的職位調動，他有最直接的話語權。”

但是，設備保全科有那么多人，為啥偏偏要提升他呢？

于是有人揣測著“肯定是最近大王陪超級科長打籃球的緣故！大王之前一直不屑于進入公司的籃球圈，怎么就在公司人事調動的時候他突然變得上套了呢？真是老謀深算啊！”

333舍友之中，大鵬是出了名的‘閑不住’。每逢下班時間，他總要為各種‘局’、各種‘約’而不斷趕場。羽毛球公會、麻將圈、籃球群，只要是公司里比較火爆的娛樂團體，都一定少不了大鵬的身影。大鵬身體素質好、說話風趣、腦瓜機靈外加小鮮肉的長相，這些對于任何社團來說都是加分項。一來二去，大鵬成了爭搶的對象，每周都會接到各大組織的盛情邀請。為了不得罪各方，大鵬總會把周一到周四這幾天的下班時間進行合理分配。但是大鵬的記性不好，為了不赴錯約、不趕錯場，大鵬一方面要列個活動時間表，另一方面要靠野哥提醒，如此這般方可高枕無憂。

大王轉為常白班之后，總算是跟大鵬的上班時間同步了。同樣的作息時間，讓這兩個氣味相投的人有更多的機會可以在一起盡情玩耍。大王滿腦子都是鬼點子，總能想出讓人瞠目結舌卻又令人躍躍欲試的鬼主意。于是乎，大鵬的娛樂項目從此變得更加豐富了。

盡管大王嘴上埋怨著“常白班太辛苦，上五天班才能休個周六日，倒班那樣上兩天歇兩天多輕松。”，但實際上，大王每天都在樂此不彼的計劃著和大鵬一起去玩什么。也許，口頭上的抱怨只不過是說給媳婦聽的。畢竟自打大王轉為常白班開始，他就只有周末才能回家了，從此成為了徹頭徹尾的住宿人員。接送大成上下幼兒園之類的家庭重任，也就只能指望王嫂了。最慘的是，有其父必有其子，大成是個非常調皮搗蛋的孩子，平日也就只有大王才能降得住這個娃。這下倒好，大王不常回家了，大成也就跟著解放了。但是話說回來，大王的威懾力管得了一時卻管不了一世，誰知道大成啥時候青出于藍，把大王給拍到沙灘上呢！

上班的生活雖然乏味，但慶幸的是下班時的鐘點總會如約而至，夕陽西下的金色余暉再一次灑滿了333宿舍，伴隨著墻壁的漫反射，這里呈現著五彩波紋，仿若置身海底般光怪陸離。然而，此情此景如此絢爛卻無人來嗅，任憑伊人獨舞！

333的舍友們都跑哪兒去了？

大王和大鵬當然是出去玩耍了！鬼靈精和智多星湊在一起勢必會發生化學反應，反應的能量會幫助他們掙脫很多轄制。公司里的娛樂圈顯然已經圈不住這二位爺了，這二位把麻將打到了社會上，跟一幫公司之外的賭徒開辟了一個新的麻將圈子。這幫陌生人原本是大王在科魯茲車友會認識的，如今因為共同的愛好而再度組成了一個全新的小幫派。新團隊掛旗開張，肯定免不了要多做活動。于是大王和大鵬的麻將活動硬生生由一周一次增加到了三次！然而，這并非終極，且大有愈演愈烈的趨勢！但是，大王和大鵬并不能因此而耽誤其它社團組織的籃球、足球等活動。事實證明，時間是擠出來的！為了滿足各方，大王和大鵬從球場回到宿舍后，通常都只是進行簡短的小憩，便迅速沖個澡，繼而向棋牌室出發。待到歸來時，經常是夜半三更，野、雷熟睡之時。

其實，每到下班時間，野、雷本該是333宿舍的常任留守人員。但是這樣的事情隨著娜娜的肚子越來越大而發生了變化。

娜娜懷孕時的肚子是出了奇的大！僅僅是懷孕四個月，就挺出了預產的架勢。也許是因為娜娜個子太矮了，人們常常懷疑她不足一米五，肚子稍微挺一點就顯得特別大。此時的這個大肚子，幾乎已經頂得上半個娜娜了。娜娜懷孕的時候總是喜歡吃水果，每周都要去好幾次超市才能滿足需求。然而越來越大的肚子已然成了負擔，她再也騰不出力氣去拎那些采購回來的貨。于是娜娜想到了一個好主意，每次出門的時候叫上雷子和野哥。雷子和野哥是善良的，對于娜娜的召喚，他們來者不拒。同時，雷子和野哥的仗義之舉也大大刺激了娜娜的購買欲，采購量成倍增長的同時，清單中居然還增加了西瓜、榴蓮之類的硬貨。陪著娜娜一趟走下來，就算是兩個大男人也多少都有些吃不消。娜娜是個情商高的女人，每次進貨回來，她都會給這兩位纖夫一人一瓶袖珍式的酸奶。娜娜雖然情商高，可是格局并不大！

對于娜娜的狡猾，自詡善于心算的野哥自然很是看不慣，于是以后娜娜每每再有傳喚，野哥便總會宣稱要去跟大鵬打籃球。還好雷子是個實在人，還肯繼續赴娜娜的鴻門宴，繼續充當苦勞力。實在人總是用自己的執著來打動別人！一來二去，雷子打亂了娜娜的小九九。面對雷子的善良，娜娜開始變得不好意思。在有壯勞力的前提下，娜娜的購物原則肯定是越多越好。但此時，娜娜也會因為心疼別人而刻意將采購量減少一半。割舍的那一半，則是貪婪和庸俗。懂得割舍，代表娜娜已經初具作為母親的無私。人體進化的奧妙不得不令人感嘆，妊娠期的荷爾蒙已經開始讓一個小女生向著成熟女性轉變了。娜娜就這樣在人生角色變換中不斷磨合著，終有一天她會成為合格的妻子、兒媳、母親，甚至是婆婆！

這樣的改變盡管非常顯著，但卻并非是娜娜的全部，此時還有一個可喜可賀的消息。娜娜的教師資格證考下來了！更令她驕傲的是，娜娜的普通話成績是A級乙等，接近播音員水平。這讓她在野、鵬、雷面前吹噓了好半天！考取教師資格證，這是她為自己的職業規劃留下的后手。如此看來，這個2014年對于娜娜而言注定會是不平凡的一年！

平凡與否，往往取決于內心的不甘！333宿舍的這群青年人，他們在漫長的人生路上還要走很久。面對未來，任誰都會有所期許！誰都曾幻想過擁有個輝煌的未來！然而作為普羅大眾，我們往往生于平凡！但正因如此，我們才更渴望能夠脫穎而出，打破這個平凡的界定！誰會甘于平凡一生？誰又會沒有一點狼子野心呢？平凡的我們總希望能夠在這個殘酷的世界中博得一席之地，讓世人稱贊！讓子孫萬代謹記！

從平凡到偉大，勢必要經過數不清的角色變化。而且每逢轉折點，我們勢必都要經歷一番磨合。磨合是為了讓我們更好的進入角色，磨合也是為了讓我們更好地走出角色。這進進出出的過程，盡管滿是違和感，但卻是我們的實實在在的成長歷程。然而如何成長？成長為何等模樣？這就要看我們對未來的期許和展望！期許與展望融合在一起，是我們常說的‘夢想’。

‘夢想’與‘愛好’相似，總是讓我們變得格外執著。但‘夢想’與‘愛好’卻又不盡相同，因為相比于‘愛好’的順其自然，‘夢想’往往來得更加瘋狂，更加令人著魔！人體的本能反應是受外界刺激而產生的表象，如此激烈的反應也許是因為我們意識到了，自己在將來某個人生節點的生存危機！

人類的進化史上，通常都講究適者生存！過激的刺激則必然會引起強烈的改變！這就像是煉鋼，鋼鐵在高溫狀態下迅速激冷，便會獲得更強的硬度。人類在過激的反應下，當然也會獲得剛硬的外殼。這股剛硬在別人眼里也許就是偏執和頑固！

與此同時，自然界的存在法則也常強調能量守恒！一方成為高反，則勢必就要有另一方成為低能。如此這般，方可普渡眾生！

大鵬和大王這對‘大大組合’剛剛在足球場上揮灑完熱情，這會兒回到了333宿舍。大汗淋漓之下，這二位覺得還算是盡興，美中不足的便是腹中的饑餓感。公司的足球活動有這樣一個慣例，下班即是開始！近日來，很多時候不到下班點，球場上就會出現三三兩兩相互傳球的人，他們在熱身的同時等待著滿員開局。這些蓄勢待發的人也許是倒班休息的人員，也許是早退的大混。早到場就意味著早開局！常白班的工作人員沒有混亂的排班表來做隱蔽自己的假身份。外加公司的小足球場位于辦公樓的旁邊，是個既敏感又顯眼的地方。如果常白工作人員提前進球場，則勢必會被領導一眼望穿，所以身為足球愛好者的‘大大組合’只好守時守點。也正是因為‘下班點就是賽點’，‘大大組合’通常都會選擇空腹進場，因為下班后匆忙吃幾口飯再匆忙參賽的行為，對于腸胃消化而言十分不利，于是晚飯則被順延。

“野哥！雷子！等一會兒咱們一起出去吃好的！”

按照大鵬的習慣，如果是吃去吃飯，就一定會叫上333是舍友們。多雙筷子又多不了很多錢，人多熱鬧才能吃得更開心。更況且，麻將桌上有數不清的義士前仆后繼地爭相為自己付飯費。對于這些‘不義之財’，大鵬一直這樣認為‘花出去才是自己的，揣在兜里的說不準哪天就變成別人的了！’

“好啊！”

給予肯定回答的是野哥！野哥光是聽到‘好！吃！的！’這三個字就會流哈喇子。對于咀嚼運動，他向來都是心悅誠服。在野哥心中，大鵬是個挑食的孩子，如果大鵬都能稱之為‘好吃的’，那就一定是美味！所以每逢基友鵬的邀請，不論何時何地，野哥從來都是來者不拒！

“不去！”

給予否定回答的是雷子！雷子向來腸胃消化能力弱，定點吃飯為宜。大鵬踢球回來是七點多，休息一下再洗個澡，等到能出發去飯館的時候已經是夜里小九點了。定點進食的雷子在下班后肯定是吃過飯的，若是晚上再加一餐，估計睡覺的時候肯定就撐的躺不下去了。

這樣對比來看，雷子不如野哥！野哥的腸胃能伸能縮，有時候可以一晚上連吃好幾頓，有時候也可以空腹一天都不覺得餓。當然，野哥也比不上雷子！雷子常常說話不管不顧，有的人知道這是直性子，有的人便會覺得這是不給面子。當然，也有人明知道這是直性子，卻也仍舊覺得雷子很不給面子！

大鵬請客吃飯本是好意，可這一次卻是熱臉貼了涼屁股！熱與涼，在字面上看是溫度的區別，但對于人際關系而言則是水火不容的問題。參加工作的這兩年里，起初的三兄弟都有所成長了，但也有所變化了。變化的原因，是分得出輕重了，對喜好更堅持，對厭惡更無視。但是他們對這輕重拿捏得還不夠準確！

大鵬是個有理有面兒的人，其實雷子只要在飯桌上陪坐，便就不會傷了和氣。可惜雷子是個實在人，他認為一旦進了飯局就必須要大吃大喝。另外，雷子其實也是一個心軟的人，大鵬只要三顧茅廬，雷子則必當盛情難卻。可是對于大鵬而言，明明是自己掏錢請客，卻又要弄得跟求別人似得，這不是一件有理有面兒的事兒，故此也就沒再堅持，沒堅持到雷子心軟的那一時。然而雷子倒是堅持了，堅持著自己的生活習慣，故而無視了大鵬的好意。

就這樣，在各自的執著之中，三兄弟之間不斷發生著嫌隙。在剛來到這家公司的時候，三兄弟可以為了他們之中某個人所遇到的麻煩，而一起去齊心協力解決。可以在無聊的時候，一起去壓馬路，走出好幾條街。也可以稱贊互相的優點，避開對方的缺點。那個時候，他們是包容的！可如今，他們對于那些無聊的事已不再感興趣，對于‘忍耐’也感到了乏力。在漠然與無視之中，三兄弟這個小Team開始分崩離析。可喜的是，基友二人組是打不散的，也許是野哥吃人的嘴短，也許是大鵬很享受這種被捧場的歡樂。更可喜的是，大鵬還有個志同道合的大王，于是‘大大組合’與‘基友二人組’相似相容，形成了全新的三兄弟，而雷子則留在了原地。

何去何從，這既是人生路上的抉擇，也是磨合。雷子與大鵬之間的問題，不是誰對誰冷血無情，只不過是這兩個人相互根本就還不熟悉，盡管他們已經一起生活了兩年。

磨合在人際關系之中，是人與人之間由陌生轉變為熟悉的過程。因為不熟悉，所以即使互相之間即使發生一些小沖突，也不至于撕破臉，這便是陌生者之間的客氣。因為客氣，就會有諸多的“抹不開面兒”，這對于陌生的雙方在相識初期的感覺良好很有效。但二者的熟識度一旦開始向熟悉轉換時，客氣也就開始被逐漸磨滅，之前很多不好意思說的話也開始能說出口了。原本陌生的雙方似乎在恍惚之間都進入了一種錯覺，相互之間其實并不了解甚至存在很多誤區，但感覺上卻已經認為已經足夠熟悉了，哪怕是對方無意的舉措和性格使然的行為，都認為是對自己的惡意中傷，并抱怨著“作為朋友就不該這么做”。這一階段是人與人接觸過程中極為難受與別扭的時期，很多‘分手’與‘決裂’都會發生在這里。深處其中的小伙伴們，其實也不必過于難過，大家如此飽受折磨，也正說明彼此開始真正熟悉了。了解對方的真性情之后，也就可以理解對方如此這般做法的初衷。走到了這一步，如果你對這份友誼還想定位得更長遠的話，那么在磨滅了“客氣”之后，便會再合成“包容”。在不斷的磨合之中，才會形成真感情！