公司的改制，需要人們逐漸去適應。在適應的過程中，人們得以展開更多的思考。公司中道崩殂以至于江山易主，這不是所有人都能夠有機會體驗到的。但也往往只有這種稀少的現象，才更能豐富我們的人生。所以，這樣的經歷對于野、鵬、雷這樣的年輕人來講是非常寶貴的，他們隨著新公司的調整而不斷進行磨合。所謂的磨合就是一種有意安排的磨損！磨損對于人生的釋義，便是自我取舍。取舍即是選擇，選擇題一旦涉及人生，那么很多人都會罹患選擇困難癥。盡管這樣的過程會很掙扎，但這卻是上天賜予這些年輕人的禮物！因為只有經歷此番，他們才能更加成熟。

說到‘成熟’，在技術部里最成熟的男人應當是石老師，他是這里年紀最大的。公司改制后，石老師變成了Group 3的最高領導人，原先在周師傅麾下的馬大姐和雷子，如今一并劃入石老師囊中。石老師在技術部里是出了名的高情商，高情商與直性子有著本質上的不同。高情商的一言一行似乎都是在詮釋藝術，而直性子的舉止投足都是發乎于本性。所以直性子在高情商的眼里，是劣質的，也是粗魯的。因此，對于雷子的行事方法，石老師自然是一百個看不上。相比之下，大鵬的言談倒是更具欣賞性。也許因為大鵬是公子的徒弟，所謂名師出高徒。也許大鵬一直以石老師來標榜自己，所謂近朱者紅。

這樣看來，公司改制后雷子的境地似乎是變得更加窘迫了，他原本就有馬大姐這樣一位奇葩的師父，此時又多了一位看自己不順眼的領導。外加雷子常常站到大鵬的對立面，久而久之大鵬也就失去了耐性。本是同宿兩年的老校友，此時卻變得尷尬而陌生。鵬、野、王這三位算是真正的好朋友，總能有說有笑且時常吃喝玩樂，雷子則是冷落于一旁，暗自神傷！

一個巴掌拍不響，落單這種事兒并非是無緣無故的。野哥同石老師一樣，崇尚情商藝術，并以‘野哥就是情商高！’的口頭禪來自詡。這樣的人，自然是怎么看雷子都覺得別扭。大王只有在宿舍的時候才能跟雷子碰個面，其余場合的交集并不多。即便是這樣，大王對雷子的態度也由起初的客氣變成了如今的冷漠。也許大王所了解的，是別人口中的雷子，而不是自己親眼目睹的。

雷子雖然情商低，但是對于別人的冷落與排擠，還是能清晰感覺到的。雷子甚至可以通過別人對自己的態度，來反推是否有誰在背后說過自己的壞話。但是，沒有無緣無故的恨！正是因為情商低，雷子常常不知錯誤出在哪里。有些時候，雷子終于茅塞頓開了，但他卻又不知如何去彌補、如何去解決。此時的雷子是悲傷的，他總是陷在一個又一個問題的死局里，卻毫無解決之法。此刻的雷子更是悲哀的，他內心承受這些痛苦，卻無力改變自己的耿直。也許這就是必然的因果關系，若無情商，必中情傷，絕非輕傷！

如此看來，實在人真的不太適合在這詭譎的世道上生存！他們明知前方滿是荊棘，卻又赤身露體一往無前。如此不愛惜自己的行為，似乎已經注定了一個遍體鱗傷的結局。但是，世間萬物的發展不應當只注重結局，萬物的存在本就有其特定的道理。因此，盡管雷子深感眾叛親離，卻仍做個孤家寡人。盡管滿腹苦水，卻仍舊按照自己的本性踽踽獨行。也許此種執拗最終會落個兩敗俱傷的下場，也許此種執著會為他帶來黑暗盡頭的光明，但是結果并不重要！身為資深大白的雷子想不到那么久遠，他只想腳踏實地做好眼前事，然而眼前事終遂不如人愿。同事輕忽自己，心中嘀咕著莽夫不可成大事！舍友嘲笑自己，他們已經料到這個異類終將被拋棄！

在黑暗中不斷堅持卻又總是看不到希望，這是痛苦的！身經此情此景，任誰都會尋找捷徑，尋找那個可以快速通往光明的捷徑。雷子也曾嘗試著模仿大鵬和野哥的樣子，企圖給別人留下好印象，畢竟雷子也希望跟別人在一起的時候可以其樂融融。但是那些招數始終不是雷子的套路，生硬的表演只會展現出拙劣的效果，有如關公面前耍大刀，最終得來的也只能是更多的輕忽和更大的嘲笑！

輕忽和嘲笑在這世上比比皆是！能察覺到，至少說明他還算清醒。那些感覺自我良好的，也許只不過是當局者迷！清醒的人被當作傻子，迷糊的人自作聰明。嘲笑與被嘲笑之間，我們分不清到底誰才是真正的受害者！

想要脫離相互傷害的厄運其實也很簡單，人們只不過需要多一些憐憫！憐憫既是他人的救贖，也是自己的恩典！值得慶幸的是，奇葩的馬大姐深得這份恩典！

很多人一定也在奇怪，黑暗系的馬大姐毫無情商可言，她是怎么幸存下來的呢？

答案極其簡單！正是因為大家都知道馬大姐的奇葩，所以對她的那些奇葩行徑也都覺得理所當然。甚至有很多人覺得，若不如此奇葩，也就不是馬大姐了！由此可見，上天是憐憫的，就連如此奇葩的馬大姐也被世人所接受了。換個角度來想，這世上也沒有什么難成的事了！

盡管馬大姐在公司里是被同事們所接受的，但是她的奇葩程度似乎遠要比預計中來得強大。這樣也就對同事們提出了更高的要求，在耐性中不斷突破自己。

馬大姐似乎是個純天然的情感動物，直脾氣的程度要勝過雷子百倍。雷子能成為她的徒弟，這大概也算是人以群分！馬大姐的脾氣來得很快，快到猝不及防。脾氣一旦到位，就連馬大姐也不知道自己在做什么！但是馬大姐的脾氣去的也快！別人還沒反應過來馬大姐到底為何而生氣，她就又變得好像什么都沒發生過一樣了。這樣的來無影去無蹤，在人們的印象中只留下了‘奇葩’二字！細細回味馬大姐的故事，只得讓人們哭笑不得！當年初到車間學習的雷子，在操作工那里聽了不知聽了多少這種啼笑皆非的故事。

馬大姐曾經有一次跟車間里的操作工吵嘴架，直脾氣的人似乎很容易跟別人發生沖突，當時的二人吵到吐沫星子飛對方一臉的地步。等到第二天，馬大姐與這名操作工再次相遇。這本該是個讓空氣炸裂的緊張時刻，可馬大姐居然友好且微笑地向人家打招呼，好像昨天什么事都沒發生過一樣。這個操作工呆呆地站在原地，大腦迅速分析著到底發生了什么，馬大姐是失憶了還是有意氣自己。盡管馬大姐的笑容很友好，但這個操作工的心中總有一種難以抑制的怒火，且比昨天還要旺盛！

也許直性子的行為壓根兒就不能以情商的套路來解釋，這些游離于規則之外的人們總能以意想不到的方式將你徹底擊敗。久而久之，人們就徹底放棄了與直性子的對抗，這些人之中也包括了高情商的石老師。石老師對馬大姐的包容，證明她是直性子的大咖。石老師對雷子的排斥，也說明雷子還需要變得更加耿直才行。

這樣看來，‘情商’和‘直性子’似乎是截然相反的兩條路，不論想要在哪一條路上走到極致，都需要具備相應的素質！‘直性子’需要勇氣，馬大姐剛好是這方面的‘武學奇才’，所謂不知者無畏！‘情商’則是需要智力，要想上演一段完美的表演則勢必要心思縝密，即便是百密一疏也就稱不上是藝術了！

野、鵬、雷雖然已經參加工作兩年了，但是每逢這樣的人情世故卻仍顯得稚嫩。三人之中，雷子一如既往是異類，唯有他是個直性子。但是他的‘直’并非那么純粹，幾分優容寡斷便葬送了他的鋼鐵手腕。野哥和大鵬向來崇尚‘高情商’，只可惜他倆欠缺經驗、精力、控制力，無法完全呈現預想中的妙計！

畢竟他們皆是凡人，凡人只可在既定的年紀里做該做的事。娜娜是這一茬新人中情商最高的！就算是她，姑且也曾因為情商不濟而吃過啞巴虧，那么旁人又會好到哪里去呢！

新人剛入職的時候通常都會以‘哥’、‘姐’來稱呼前輩，哪怕是遇到叔叔嬸嬸年紀的，這樣的稱呼也是ok的，畢竟誰都不喜歡自己被叫得很老。高情商的娜娜在剛剛入職時候當然也是深諳這種稱呼的好處，畢竟沒幾個人的情商像雷子那樣低，雷子在剛畢業的時候總是將前輩們稱呼為老師，仍拿自己當作學堂上的小孩子，惹來了陣陣嘲笑。

趙領導是技術部的副部長，雖然年近半百，但是因為娃娃臉的緣故而顯得很年輕，年輕到讓娜娜忍不住管趙領導叫了一聲‘哥’。實際上，‘哥’、‘姐’之類的稱呼只適用于職位等級相近的那些人，一旦遇到了干部級，則還是要給予人家應有的尊重，稱呼其職位或是‘領導’、‘師傅’都行。

突如其來的一聲‘哥’，讓趙領導被叫得很尷尬，畢竟已經做領導很多年了，只好在答應或是不答應之間露出了無奈的笑。技術部的事務員李大姐當時正好在場，她也是個高情商，當場識破了趙領導的難為情。但李大姐也是個直性子，口氣有如小鋼炮一般直接指出了娜娜的錯誤。

作為初出茅廬的職場人，娜娜的內心防線是脆弱的。前輩的幾聲吼，直接喚醒了娜娜的那顆悲情少女心。讓自己換個心情的最好方法就是離開那個悲傷之地，于是娜娜來到了生產車間，找到了一個沒有人的角落獨子消化這份委屈。工業的生產車間最缺的就是椅子，為的是防止操作工偷懶誤工。娜娜則坐在一個踏臺上，拖著腮幫子苦苦冥想。反省是為了不讓自己被同一塊石頭絆倒兩次，但這第二次‘栽跟頭’來得實在是太過突然，娜娜還沒想清楚前一個錯誤的根源所在，就迎來了第二次光風暴雨。

這個日本人是總經理助理，比部長還要高一個級別。此刻恰逢日本助理來車間進行紀律巡查，日本人向來強調約束性，對于既定的規則也向來嚴守。按照車間專物專用的管理要求，踏臺不允許放雜物，更不允許當凳子用。不幸的娜娜恰巧被抓了個正著，必須免不了一頓批評。真是屋漏偏逢連夜雨！娜娜還沒走出前一個陰霾，就又陷入另一個泥沼。那個時候，娜娜第一次動了離職的念想！

如此看來，娜娜的情商也就一般??！根本就遠沒有傳說中的那么強大！

其實就某方面而言，娜娜的情商的確很高，只不過她的情商還不夠完整。所謂的情商實際上是由兩方面組成，一方面是反應力，另一方面是理解力。反應力是根據所獲得的信息進行反饋的能力，它是人們的應急反應能力、忍耐力、表達方法和社會經驗的綜合體現。理解力則是指看穿別人心思意念的能力，它所強調的則是觀察力、分析能力、敏感度和記憶力。這兩方面的能力均達到一定水平之后，方可被稱之為高情商，若是有所偏科則必然是質的區別。

反應力強的人很容易被誤認為是高情商，因為這類人更容易給別人留下良好的第一印象，娜娜和大鵬則就是這類人。而理解力強的人實際上就是所謂的慢熱型，這類人起初給別人的感覺往往淡淡平平，唯有經過長時間的磨合才能讓別人知道自己是多么的耐人尋味！

技術部的事務員李大姐之所以被稱為高情商，只不過是因為她的理解力好，但是她欠缺表達方法，所以就顯得說話語氣氣量十足。常常自詡‘高情商’的野哥，也同樣是強在理解力上。野哥常?？梢圆峦竸e人的心思，他也常常因此而洋洋自得。其實就情商而言，野哥與雷子處于同等水平，盡管別人都說雷子情商低，這一點就連他自己也供認不諱。實際上，雷子可以知野哥之所知，甚至有時候可以知野哥所不知。但是雷子的反應力極差，差到讓人誤以為他麻木不仁，差到讓別人覺得他天然傻！

能夠獲取大量信息卻不知該如何使用，只能任憑別人冷眼相看，這是一種蒙冤的感覺。更悲催的是，理解力好的人是可以看透那冷漠眼神背后意義的。如此看來，理解力強而反應力弱的人是痛苦的，他們常常庸人自擾，知道得越多，也就越多煩惱。也許對于他們來說更加可貴的是，難得糊涂！

333宿舍是個好地方！在這里不僅沒有情商上的較量，更可以傾訴煩惱。宿舍里雖然只有五個人，但卻各有所長，只要你廣納諫言，則必能尋得解決之道。

“我們組長總是有意刁難我！”

野哥是Group 4的成員，組長是位女性，也是技術部中唯一的女組長，同時還兼任著技術部的副部長一職，實力可見一斑，同事們常常喚她‘高領導’。所謂的‘高’是其姓氏，并非阿諛她的能力。高領導是個易胖體質，在觀感上講是膀大腰圓。同時，高領導行事態度極為嚴格，她今時今日的地位也許就是得益于此。但有利自有弊，事事挑剔注定難以成就金玉良緣。

“你們領導怎么呵斥你，你就怎么懟回去，學學人家雷子！”大鵬喜歡拿好基友打趣，這次更是一箭雙雕。

野哥自詡‘高情商’當然能讀懂大鵬的玩笑“得了吧！我只要看見我們領導，我就慫！”

“野哥！這回你算是冤枉你們高領導了！”舍友們一同生活了兩年，雷子也就只有在‘逗野哥’這件事上，能跟大鵬統一戰線“野哥你自己說說，就算沒有高領導，你是不是慫人一個？”

“是......”野哥的回答雖然滿是遲疑，但最終還是實話實說了。

“那不就得了！就算沒有高領導你都是一個徹頭徹尾的慫咖，那你慫不慫的就跟高領導沒有半毛錢關系！”

“好像還真是！”

“聽我這么分析，野哥你是不是心里舒服多了？”

“雷子你閉嘴！我不想跟你說話！”

“野哥，我給你出個好主意，保證你們領導不再刁難你！”看著大鵬的壞笑，野哥不認為接下來聽到的會是什么正兒八經的好主意“你們高領導不是養花、做飯、針線活樣樣精通嗎？你可以跟她學門手藝?。∧芡娴揭粔K兒去就萬事大吉！對了！你現在可以跟她學做月餅，等到九月份的時候可以親手做一個送給你們領導，我出的這招這可是長遠之計！”

“得了吧！”盡管鵬仔說得很認真并沒有開玩笑，但野哥還是否定了建議，因為這個主意讓野哥想起了某段灰色記憶“在咱們公司沒改制的時候，健哥曾經向高領導打聽過做月餅的方法，結果他被高領導帶到一個單間里，整個下午都沒出來。改制買斷的時候健哥離職了，我收拾他辦公桌上殘留物的時候，發現了他當年的筆記。關于做月餅的方法，健哥記了整整一本子！文字、圖畫一應俱全！”

聽到如此尷尬的經歷，舍友們連連感嘆，領導的強大果然早已超出想象。差距面前總能讓人們認清現實“也是啊！領導的高度，怎能是我們這種區區兩年工齡的小白所能企及！”

“算了！”野哥長舒一口氣“關于我們領導的煩心事我還是不想了！此刻我希望今年夏天可以更熱一些！”

“為啥？”野哥這個梗甩的莫名其妙，弄得舍友們疑問連連。

“咱們公司是給民用電器做集成電路的?。∪绻奶鞜嵋稽c，空調、電扇之類的就能多買一點，這樣咱們公司的訂單就能多一點，然后咱們的收入也就能多一點了！上班心太累了，只能從鈔票上找平衡了！”

聽到這樣的回答，舍友們紛紛無語，只得對野哥的情商佩服得五體投地！

野哥不遠幾十公里來到這家公司工作，不遺余力不說，竟還殫精竭慮至此。

請問，

這是怎樣的精神！

這是怎樣的情懷！

這又是怎樣的愛！