自冬至以后，太陽直射點由南回歸線向北移動，此時北半球的白晝時間便開始逐漸增加。春分之日，做圓周運動的地球被太陽直射赤道，此時全球的晝夜時間相等，由于太陽直射點將繼續向北回歸線移動，北半球的人們借此得以享受更久的白晝時長。

天長夜短所帶來的氣溫回暖本該可以讓人們擺脫夜長夢多的恐懼感，可是333宿舍中的各位卻就是高興不起來。他們之所以會如此悲觀，其中主要原因是雷子在去年年底被公司納入了standby機制的一員。

standby可直譯為‘備用品’，在軍事行動中表示‘臨時預警機制’。所謂的‘臨時預警機制’就是安排特定的人員在指定的地點進行待命，以備發生緊急情況的不時之需。這種原本用于戰時的機制，因其行而有效且反應迅速，如今已被各行各業廣泛引用，大到災害預防，小到庫存調配。

作為一家制造型企業，必須要有大量的生產設備以及完善的動力設施作為硬件基礎。龐大的設備群以及復雜的動力系統亦需要大量專業人員負責維護，以確保正常運轉，從而保證這個24小時不停工的生產車間可以持續保持產出狀態。然而就算是最先進的設備也會有卡殼的時候，這個時候就要配備24小時倒班工作的設備保全人員，這便是為了保證生產而衍生的預備役，以備異常突發的不時之需。

之前講過，設備保全人員按照技術能力分層會顯得良莠不齊。其中不乏已經強大到近乎無所不能之人，亦或是‘一招鮮吃遍天’的專家，這些都是配得上設備技術之稱的。領導的眼睛是雪亮的，這些設備保全中的佼佼者只要工齡適合便都會被破格提升，按照技術人員的待遇在辦公室享有專屬工位，并由倒班轉換為常白班，不必再受日夜顛倒之折磨。由此看來，那些不能憑借個人能力擺脫倒班生活的設備保全，也就只不過是優勝劣汰的失敗者。雖然身負消除異常的重任，但身受個人認知高度的限制，倒班設備保全也會有解決不了的難題，這時他們就會呼叫相應的技術人員來進行火力支援。技術人員都是按照社會八小時工時制度上班，若是異常出現在工作時段之內，技術人員會責無旁貸地力挽狂瀾。然而若是段外，這又該咋辦呢？

為此公司特別設立了standby機制，機制內的成員在非工作時間段，必須時刻保持手機暢通。當接收到生產異常聯絡時，必須在規定時間內抵達車間進行異常排除。因為設備什么時候出問題完全是看心情，所以standby機制內的技術人員隨時都有接到異常聯絡的可能。

也許你正在某地看著美麗的野外風光，也許你正在為某場電影而觸動情傷，也許你正在為將要開始的約會而高著興，也許你正在痛苦地生著病，但這些都不會成為阻止異常聯絡的可能性。當雷子入編公司standby機制之后，深夜里每一次的手機鈴響，便都是333舍友們的美夢之殤！

夜深了，333再次迎來了熄燈時間，其實在公司宿舍管理章程上并沒有規定固定的熄燈時間點，這通常都是舍友們自覺達成的默許。333宿舍中，玩網絡游戲的大王通常都是睡覺最晚的。每當舍友們紛紛鉆進被窩為入睡做準備的時候，大王便會自覺地結束游戲，回到對門的332宿舍床上休息。如此一來，熄燈和鎖門的重任自然而然也就長期由大王一肩擔，所以333宿舍的具體熄燈時間最終可以歸結為大王離開的時間點。

這樣的職責以及如此的默許，大概就是五位舍友共同生活一年多以來所建立的規矩。這規矩即不存在紅頭文件，也沒有監管體系，但大家仍舊承認著它，并自覺遵循在其中。各位舍友如此的行為似乎是在維持著某種平衡，當三位新人來到333宿舍的最初之時，打破了阿春和大王原有的生活節奏，并建立的新的平衡。為了這個平衡，五位舍友或多或少都要做出改變、選擇忍讓，這一切就是大家為了營造一個可以共同生活的氛圍所做出的奉獻。

如此看來，這五個人的確是變了！

阿春和大王都有熬夜的習慣，他倆的睡眠通常都在后半夜。自從碰到了習慣于晚上九點半睡覺的野、雷、鵬，333宿舍的熄燈時間也就被硬生生地改到了十一點以前。相應的，阿春和大王為了不影響這些后生，也只得重拾那些被遺棄已久的健康生活習慣。

“我熄燈了，各位明天見！”這是大王每次回對門宿舍睡覺前的習慣性寒暄，這既是話音，也是一種聲響。這個聲響之后便是第二個聲響，即關門聲響。

通常意義上來講，隨著這兩個聲響的消逝，333宿舍今日的活動便全部告終，一切重歸于平靜。然而，自從雷子成為了standby人員，舍友們總覺得還會有第三種聲響出現，而且是在他們睡得最深最熟的時候。

“everybody，都趕緊睡吧！不知道今天夜里我的手機還會不會響！”畢竟誰也不希望美夢的夜里被莫名其妙的工作電話吵醒，雷子睡覺之前每當想起夜半三更可能會奏響的手機鈴，他多少都會變得有些戰戰兢兢“standby人員每月三百元的工作補助拿得實在是太辛苦啦！這玩意兒拼得不僅是體力，更是心理承受力！”

“我現在每天睡覺前都會為雷子的工作祈福，祝他一切順利，半夜里千萬別出現異常，千萬別影響我的睡眠質量。”每晚催促大家趕快睡覺的任務，原本是屬于野哥這位呼嚕大王的，如今卻隨著崗位職責的變化而易轉了“雷子你的電話昨天半夜響了兩次你才接，吵得我后半夜根本沒睡著！更確切地說，你手機鈴第一次響的時候我就睡不著了，因為我知道一定會響第二次，于是我就一直等著，果不其然......”

“抱歉！我昨天實在太困了，根本沒聽見，我這就把音量調大些，省得聽不見！”

“雷子你是不是存心在整我！咱倆是不是有仇啊！你把手機靜音吧！求你啦！”

躺在床上的大鵬原本準備玩一會手機再睡，聽了野哥和雷子的對話，頓感陣陣惶恐，于是便趕緊關掉手機匆匆睡覺了。此刻在大鵬的心中，夜里雷子的手機鈴聲絕對比野哥的呼嚕還要恐怖！

此刻夜近凌晨，但是阿春的床位仍舊是空著的，這擺明了是夜不歸宿的架勢。阿春的如此行為不是為了逃避雷子手機的夜半鐘聲，因為他自己也是standby人員。不知道從何時開始，春嫂出差結束回京了，如此這般，阿春也就自然而然地再次回歸到了在租房小屋和公司之間每日往返的奔波生活。這樣遙遠的路途其實讓阿春很難履行公司的standby職責，但阿春寧可在工作上成為一個失職者，也仍要選擇如此勞累奔波的活計，因為在他的人生規劃中，今年該為造小孩做預備了！

雷子被納入standby機制的時候，工作還不滿一年。如此看來，雷子不僅新人中的第一人，更是公司歷史中的第一人。實際上，郭部長如此提早將雷子納入standby的一員，不是因為他年輕有為到足以能夠在深夜獨立處置異常了。其中最根本的原因與阿春的想法略有近同，馬大姐已經結婚了，按照常理推算，今年也差不多該要娃了。等到馬大姐歇產假的時候，若是雷子的能力不足以完成工作接手，那就多少有些玩現了。因此，為了提前預防這種尷尬的局面出現，郭部長開始下各種猛料來促進雷子快速成長。

這樣的事情聽上去多少會有些殘酷，但這一切對于雷子來講反倒是挺好的。領導的重碼壓在身上的感覺確實亞歷山大，但雷子卻也從這份促催中提早學到了更多的東西，這些東西似乎是可以使得雷子變得更強大、更獨立，這種滿滿的收獲感也大大地抵消了郭部長所給予的揠苗助長的壓迫感。

作為領導的預備性培養，身處低處的雷子只能順勢而行，順勢而行的做法對于大多數新人而言也是理所當然的。因為他們還沒有足夠的能力去辨析，如此順勢而行對于他們自身來講到底是否有益？

然而不知道結果就不去做了嗎？

當然不是！

就像野哥對著一個電路板反復熔接一個焊點，大鵬抱著一套模具反復扭轉上面的各個螺絲，雷子趴在設備前反復觀察一組機械動作，這些都看似是沒有意義的無用功。盡管在做這些事情的時候，就連他們自己都有種浪費時間的感覺，但他們卻仍舊相信這就是他們此時最該做的事情。因為他們的心中總有一種預感，預感著這些所有看似沒有意義的事情，都是在為以后的某個關鍵時刻做鋪墊。他們也唯有將這些所有看似沒有意義的事情琢磨清、理解透，并在其中受得住消磨、耐得住寂寞，他們才有資格向那更高精尖方向去鉆研。