經(jīng)過兩周緊鑼密鼓的面試，終于花開結(jié)果！如今雷子已經(jīng)拿下了兩家公司！不得不說(shuō)，這兩家公司在薪水方面比他的老東家真的好太多！盡管雷子知道老東家的福利待遇已經(jīng)落后于市場(chǎng)的平均水平，但他卻沒想到自己的這一跳居然可以薪水翻番！

但也正是因?yàn)檫@兩家公司的薪資福利旗鼓相當(dāng)，而且在其它考慮因素上它們又各有利弊，再加上這兩個(gè)職位的崗位職責(zé)完全不同。于是雷子猶豫了，他不知道到底該怎樣選！因?yàn)樗溃龀鲞x擇之后，便就要為之負(fù)責(zé)好幾年！如果長(zhǎng)一點(diǎn)的話甚至是十幾年！

所以說(shuō)，當(dāng)你為了一個(gè)很明確的目標(biāo)而努力的時(shí)候，就算再苦再累再難搞，你也能放開手腳。而一旦你不知道所做的會(huì)招致什么后果，哪怕這件事很簡(jiǎn)單，你也不敢再輕舉妄動(dòng)。

機(jī)會(huì)太少，這讓人憂愁。然而選擇太多，也一樣是個(gè)煩惱。也許雷子只適合一條路走到黑！匱乏不好，富足也不好，雷子就是如此難伺候！

于是雷子決定采用排除法！他準(zhǔn)備逐一去嘗試，然后再做下這個(gè)決定。如今，雷子從那兩家公司里選了一個(gè)去實(shí)習(xí)。如果這家不好，他就會(huì)轉(zhuǎn)戰(zhàn)下一家。如果第二家也不好，他就要考慮是從新找下家，還是殺個(gè)回馬槍。

相信任何跳槽的人都很難有這種入崗前試工的機(jī)會(huì)！雷子之所以能做到，是因?yàn)樗睦蠔|家還沒有實(shí)現(xiàn)真正意義上的解散，沒解散就不能給他開具離職證明。于是雷子就對(duì)那家實(shí)習(xí)單位提出，可以先去做個(gè)免費(fèi)的勞動(dòng)力！

免費(fèi)的意思就是不用對(duì)方開工資，也不用給交保險(xiǎn)。所以在明面上來(lái)看，雷子的動(dòng)機(jī)是要占個(gè)位子，這對(duì)雇方而言無(wú)疑是筆劃算的買賣！在簽署勞動(dòng)合同之前，多一些接觸就能多一些觀察，多排除一些不確定因素，畢竟僅憑面試還不足以完全了解一個(gè)人。

由于雙方各懷鬼胎，也就更會(huì)有機(jī)可乘！此時(shí)的雷子不僅是已經(jīng)半只腳踏出了他的老東家，他更是腳踏三只船！所以當(dāng)他的老工友們瘋狂上傳關(guān)于維權(quán)的圖片和視頻的時(shí)候，雷子正在新崗位上進(jìn)行著嶄新的實(shí)習(xí)體驗(yàn)，就像他五年半之前剛畢業(yè)時(shí)的那樣，但不論如何也回不到當(dāng)初那樣！

三兄弟中的另外兩個(gè)，大鵬和野哥雖然還沒開始找工作，但是自國(guó)慶假期之后他們也是從來(lái)沒回過公司一趟。這樣看來(lái)，原本應(yīng)該是七天樂的假期，已經(jīng)被延長(zhǎng)到了將近一個(gè)月的長(zhǎng)度。當(dāng)他們看到圖片和視頻中的公司一景，莫名地萌生了一種懷舊的感覺。

時(shí)值此時(shí)，野、鵬、雷覺得自己有必要該回去看一看了。看一看，不僅是要看看解散的事情究竟發(fā)展到了何種地步，也是要去看看大王，看看這個(gè)好久不見的親人。

最近這幾周，回333宿舍的人也就只有大王了。往日歡聲雀躍的333一下子變得冷冷清清，不知這將會(huì)讓大王如何傷感。但好在大王白天要去上班，不至于一直這樣孤單。也好在春哥的柜子里還有一箱酒，在每個(gè)孤單的夜晚大王便都可以一人飲酒醉！

不約而同的想法，源自于他們之間那微妙的羈絆！雖然野、鵬、雷動(dòng)了回公司省親的念頭，但還沒定下回去的日子，畢竟這還只是三股分散而獨(dú)立的意念，有待相互溝通之后形成高度統(tǒng)一。

作為他們的老東家，這家公司直接幫這三個(gè)孩子拿了主意。鑒于維權(quán)事件的惡劣影響，公司要召開職工大會(huì)，于是呼召分散在各地孩子們趕快回歸大本營(yíng)。就這樣，333殘余的舍友們?cè)俅蜗嗑鄣娜兆右簿瓦@樣敲定了！

然而這次被敲定的事情還不止于此！這一次的重逢盡管看似美好，但其實(shí)它也暗藏著殘酷！因?yàn)楹芏嗳硕歼€不知道，這次一次的相聚將會(huì)讓所有的事情全部塵埃落定！

召開職工大會(huì)的日子定在了下周的周中，也就是十一月初。在這次大會(huì)上，公司將賠償金在原先賠償方案的基礎(chǔ)上，再給每人多加了一萬(wàn)塊錢。并且宣布在本月22號(hào)將會(huì)組織全體員工簽署意向，同意這個(gè)賠償方案的人，24號(hào)開始就可以辦理離職手續(xù)。從月初到月底，則是這個(gè)新方案的公示期。

這次的會(huì)議雖然是全體職工大會(huì)，但卻更像是公司一方的單方面通知！總經(jīng)理這是要跳過職代程序，直接執(zhí)行賠償方案了！

“不是說(shuō)我們違法嗎？那索性就不按照法律程序來(lái)弄了！”

也是啊！解散程序一旦啟動(dòng)，職工的人數(shù)只會(huì)越來(lái)越少。當(dāng)職工所剩無(wú)幾的時(shí)候，當(dāng)組織機(jī)構(gòu)都不復(fù)存在的時(shí)候，工會(huì)的法定流程也就不再具有意義！

“真狠啊！居然不按規(guī)矩出牌！”

第三類人仿佛還沉浸在昨日的勝利喜悅，今天公司的套路就讓他們滿臉大大的‘懵’。等他們想明白了這是怎么一回事，這個(gè)大大的‘懵’將會(huì)變成大大的‘服’。

“真行啊！給公司謀不到好發(fā)展，整自己人的時(shí)候倒是很有一套啊！”

常言道，軟的怕硬的，硬的怕橫的，橫的怕不要命的！這家公司都已經(jīng)打定主意要自我毀滅了，那么又有誰(shuí)能斗得過它呢！第三類人的這一挫，是錯(cuò)算了公司自取滅亡的決心！

但不管敵對(duì)勢(shì)力如何博弈，公司解散的賠償方案總算是定下來(lái)了。這樣一來(lái)，人員遣散就要正式開始了！

“等到月底的的時(shí)候，我準(zhǔn)備去辦離職手續(xù)了，新單位已經(jīng)催我好幾次了！你們幾個(gè)是怎么打算的？”

盡管是有公子的這一層關(guān)系，但是畢竟已經(jīng)拖了太長(zhǎng)時(shí)間，用人部門已經(jīng)開始都不好向人事部門解釋了。鑒于此，大王曾想放棄賠償金，直接辭職去報(bào)到算了。然而峰回路轉(zhuǎn)，公司解散的事情突然有了轉(zhuǎn)機(jī)。這也不得不為大王的交好運(yùn)而感到慶幸，否則就這樣錯(cuò)失掉十萬(wàn)塊錢，也真可謂是非常之可惜！