回家后，肖晨在當天的日記中寫道：

“美國總統威爾遜與一個小孩有過一件趣事。有一天，威爾遜為了推行其政策，在一個廣場上舉行公開演說。當時廣場上聚集了數千人。突然從聽眾中扔來一個雞蛋，正好打中他的臉。安全人員馬上下去搜尋鬧事者，結果發現扔雞蛋的是一個小孩。威爾遜得知之后，先是指示屬下放走小孩，后來馬上又叫住了小孩，并當眾叫助手記錄下小孩的名字、家里的電話與地址。

臺下聽眾猜想威爾遜是不是要處罰小孩子，于是開始騷亂起來。這時威爾遜要求會場安靜，并對大家說：‘我的人生哲學是要在對方的錯誤中，去發現我的責任。方才那位小朋友用雞蛋打我，這種行為是很不禮貌的。雖然他的行為不對，但是身為總統，我有責任為國家儲備人才。那位小朋友從下面那么遠的地方，能夠將雞蛋扔得這么準，證明他可能是一個很好的人才，所以我要將他的名宇記下來，以便讓體育大臣注意栽培他，使其將來能成為我國的棒球選手，為國效力。’威爾遜的一席話，把聽眾都說樂了，演說的場面也更加融洽。

后來這個孩子真的成為了一名出色的棒球運動員。

當我第一次聽葉淑跟我講這個故事的時候，我并不是那么理解。就是如今我也不是很明白什么叫做在對方的錯誤中去發現我的責任。但是當葉淑反問我的時候，我的腦子里一直在想這個故事。搞不清楚這是怎么一回事。也許是我的潛意識比我自己更誠實，它在提醒我已經到了該去從對方的錯誤中找自己責任的時候了。于是，我下了決定，翻看我以前的日記本，回憶我的過去，以找出我的‘責任’……”

肖晨打開日記本，開始認真地回憶。在那段壓抑的日子里面，日記是她最真實的朋友，但也有很長一段時間她不愿意再翻看這些日記。如今，她已經從生命線的功課中學會了怎么去記錄和回憶事件，她決定要走出面對的第一步。于是，她開始整理：

“項目總監是很累人的工作，但是讓我受傷的不是工作的辛苦，而是顏侯、老總以及同事們對待我的態度。

記得那是個寒冷的冬天，寒風毫不客氣地拍在臉上，路上的人們都穿著大衣，還不斷把領子往上翻，好讓那個凍得發紅的臉可以在領子里面躲一會兒，但是太陽并沒有因為天氣的寒冷而給予更多的眷顧，天空中飄著雨，打在手上感覺冰涼，讓人禁不住一陣哆嗦。我們的一個培訓課程就在這樣的天氣開班了。因為已經臨近春節，所以酒店的會議室很緊缺，各個公司的會議，還有種種的晚會活動都定在酒店的會議室。好不容易同事在一家酒店找到了兩間會議室，顏侯及老總卻選擇了那間跟大樓分開，單獨在外面的，他們覺得這樣的環境才安靜，不會有很多的打擾。但會議室的門口只有頂上有蓬，其它三面沒有任何的遮擋，設計跟涼亭差不多。而為了保證上課的效果及學員的安全，他們決定讓項目總監負責在會議室門口看守，不讓學員隨便進出。當我接到這樣一個任務的時候，我的心里就有很多受傷的感覺。他們想到的永遠只是他們的利益，說是為了學員安全，其實更多是為了培訓效果。他們不會顧及員工的感受，更不要談關心他們的需要了。誰都知道這么冷的天，一直在室外會有多冷，但是他們選擇忽視。我不明白為什么明明有跟大樓連在一起的會議室不選擇，卻要了一個單獨的，門口還是半遮擋的。

兩天的培訓如同兩年那么漫長，看著門口進進出出的人，聽著一句句類似“不冷嗎”“怎么不進去”的問話，我的心是那么難受。是的，我有很多的抱怨，我也很不甘心。我沒有權利來左右上司的決定，但是是否能夠懇求他們多少顧及一點我的感受呢？也許是受不了那么多學員的指責，在第二天的時候顏侯告訴我不必一直在外面，偶爾可以進到音控室取取暖。我對他沒有絲毫的感激，如果真的關心我，不會在一開始的時候就選擇這樣一個會議室，如果真關心我，就不會讓我做這樣的工作……在接下來的工作中，我有了很多的情緒，因為心里面一點都不甘心樂意。所以即或自己工作很努力很辛苦，顏侯和其他同事卻不覺得我有多好，原本可以得到的尊重，因為我的情緒而失去了。在這件事上，我仍不知道我的責任是什么，雖然我承認我是帶著情緒去工作的，但我覺得那是人之常情，誰遇到這樣的事會甘心樂意呢？或許真的像葉淑說的那樣，是我的主觀讓我沒辦法看到事情樂觀的一面，我一直在傷害中沒辦法看到其它了。

轉為銷售是我最不開心也是最無奈的事。僅僅是因為我的能力比賈珍要強，顏侯就決定要我做銷售，使我的“作用”能夠更大地發揮。不是我樂意的，我并不想做銷售，我討厭說謊，討厭奉承，討厭一個個的飯局。但是如果不做銷售我會很快失去工作，如果不做銷售也許一點點的工資無法維持我正常的生活所需。顏侯為了讓每個人都去“創造利益”，把基本工資降到最低，給出了高額的提成。我實在無法拿著那么點的死工資生活。或許有一段時間我也投入去做銷售過，但是我知道自己最終還是沒辦法跨出那一步。我記得顏侯責備我的話是這么說的：負責任不是去承擔后果，而是盡全力去達成結果，如果結果已經是一個事實了，你還能挽回什么嗎？

在銷售上，我可以看到自己的一點點責任，我知道我沒有那種“拿結果”的野心，我沒有像其他工作那樣好好地做smart計劃，我也很討厭去打陌生電話，討厭去拜訪客戶。

記得有一次，公司決定要推出一個課程，就給每個人分配了銷售任務，并且給出很高的獎勵。所以那段時間辦公室里面幾乎看不到什么人，每個人都很積極地去拜訪客戶。但是我，還是寧愿待在辦公室。我不喜歡打電話，也不喜歡出去拜訪客戶。讓我特別不自在的是，顏侯老是在那邊監督我，我就覺得我更不想打電話了。每一天我只是用QQ跟一些客戶聊聊天，問問他們的情況，也試探性地了解他們的需要，我甚至都不怎么打電話。顏侯非常生氣，他覺得QQ太不正式了，最起碼也得打電話，給人的感覺你是很真誠的，是真心邀請他的。但那段時間我心里面對他的意見很多，根本不愿意去聽他什么，任何事情都是我行我素，按照自己想的那樣去做，一點都不尊重他。

讓他覺得特別惱火的是：我把希望都寄托在別人的身上，自己一點都不主動。因為有一個很好的朋友看好這個課程，所以他告訴我他愿意幫助我去招人。事實上他認識的人也確實很多，有一部分人對這個課程感興趣。我就把這個事情交給他了，自己很少去跟進，總覺得不好意思去催他。后來，他告訴我，那個時間段大家都沒有時間。而我在那一次銷售中也沒有完成任務。這些事情加增了顏侯對我的不滿，也加速我被開。我知道在銷售方面我有很多的責任，我沒有盡力，對我自己的工作沒有做最好的安排；我也很消極，沒有主動；我又不尊重上司，不管他怎么對我，至少他是我的上司，在工作的安排上我是該聽他的差遣……但是，我還是覺得很委屈，因為做銷售不是我的本意，那個是我沒有選擇的選擇。如果想保住這份工作，我只能這么做。

就像在生命線的功課中寫的那樣，對我影響最深的大概是賈珍被開和我自己被開兩件事。如果說在賈珍被開這件事上，我有什么責任的話，就是我不該這么能干，這么聰明。如果我不是那么快就學會賈珍能做的事，也許賈珍也不會這么快被開吧。但是誰知道呢，也許這個是不能逃避的命運。我想，顏侯他們需要負更多的責任而不是我，明明這件事情我不是主角，被開的那個人不是我，也不是我在主導，但為什么我會那么受影響？我不明白，這個也是我一直在困惑的。

自己被開這件事情上，我明白多少我需要負責任，因為一些工作我真的沒有盡全力，我也確實存在情緒化，不忠心配合上司的安排等等問題。但是我有一點上我始終過不去，就是邀請我來工作的是他，開除我的還是他。如果結果注定如此，當初為什么要找上我呢？我一直在這種極大的反差中沒辦法出來。我覺得顏侯是一個很爛的人，無論賈珍還是我，都是他選擇讓我們來跟他合作，一起并肩作戰的，但是結果他又拋棄了我們。他是非常爛的一個戰友。”

肖晨寫完了這些事，釋放了很多，心里不像以往那么壓抑了。她把自己寫的這些東西發給了葉淑，開始等待面談的到來。