2021年12月24日，十三屆全國人大常委會第三十二次會議通過了《全國人民代表大會常務委員會關于修改〈中華人民共和國工會法〉的決定》。工會法是明確工會法律地位和工作職責的重要法律，是工會組織依法開展工作的重要制度保障?，F行工會法于1992年公布施行，此前先后于2001年、2009年進行了兩次修改。工會法實施以來，為各級工會履行團結引導職工群眾聽黨話跟黨走的政治責任提供了有力法治保障，在發揮工會職能作用、維護職工合法權益、構建和諧勞動關系等方面起到了有力的推動作用。黨的十八大以來，黨和國家事業取得歷史性成就、發生歷史性變革，對工會工作提出了新要求。各級工會在推進產業工人隊伍建設改革和工會改革中也積累了寶貴經驗。為貫徹落實習近平總書記指示批示精神和黨中央決策部署，及時將行之有效的經驗做法上升為法律規定，2021年全國人大常委會再次對工會法作出重要修改。

此次修改涉及條文雖然不多，但都是較為重大的修改。同時，隨著國家社會快速發展以及法律體系不斷完善，工會法很多規定都具有了新的時代內涵，有必要結合新的時代背景和法律體系，重新系統梳理和全面深化對工會法的理解認識。為了更好地宣傳貫徹新修改的工會法，使社會各界能夠準確理解和把握立法原意，了解和掌握本法確定的各項制度，保障法律正確有效實施，全國人大常委會法制工作委員會、全國總工會直接參與研究起草工作的同志編寫了這本《中華人民共和國工會法釋義》。本書力求準確、詳盡、通俗地闡述工會法的立法原意和相關內容。由于時間和水平有限，不妥和疏漏之處在所難免，敬請廣大讀者批評指正。

編者

2022年1月